fulltime vacatures in Wommels

Ben jij de nieuwe QA Manager? Voor een toonaangevende zuivelproducent in Friesland zoeken wij een gedreven kwaliteitsmanager. Wil je impact maken binnen het lokale managementteam en zorgen voor de hoogste kwaliteit van kazen en zuivelproducten? Reageer dan direct!

Op deze locatie speel je als Manager QA een cruciale rol met een focus op kaas, room en IFT wei. Je bent eindverantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en een essentieel lid van het Locale Management Team. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het up-to-date houden van de lokale kwaliteitssysteem;
• Vertaling van kwaliteitsbeleid naar een integrale kwaliteitsbeleving in de praktijk.
• Het opstellen van de directiebeoordeling en rapportages over het kwaliteitssysteem.
• Voldoen aan interne en externe eisen in samenwerking met het team.
• Bijdragen aan het centrale kwaliteitsmanagementsysteem en het continu verbeteren van processen.
• Implementeren en bewaken van kwaliteitsprocessen zoals klachtafhandeling en crisismanagement.
• Opstellen van trainingseisen en het organiseren van kwaliteit gerelateerde trainingen.
• Coördineren van interne audits en audits van klanten en certificeringsinstanties.
• Deelname aan (investerings) projecten en vertegenwoordiging van kwaliteit in werkstroomprojecten.

• Afgeronde Bachelor of Master Opleiding, bij voorkeur levensmiddelentechnologie;
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pre;
• Ervaring met het werken in projecten (validaties, kwaliteitsbewustzijn);
• Ervaring met het coördineren van klantaudits en het beantwoorden van klantvragen;
• Ervaring met kwaliteitssystemen, standaarden en kwaliteitsdenken;
• Klantgericht, analytisch, overtuigend, pro-actief, flexibel, stressbestendig en een goede netwerker;
• Communicatief vaardig op alle niveaus (mondeling en schriftelijk) in Nederlands & Engels.

De arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit een prettige work-life balance, marktconform salaris  € 5500,- tot maximaal € 6500,- bruto bij fulltime & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaar vergoeding van 3%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken).

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.