Overheid of Non-profit vacatures in Zandvoort

Zoeken

Waar bent u naar op zoek?

1. Directieadviseur

Dit ga je doen

Voor het directieteam (DT) van de gemeenten Haarlem en Zandvoort zijn wij op zoek naar een directieadviseur om het DT te adviseren en ondersteunen. Het DT bestaat uit de algemeen directeur / gemeentesecretaris van Haarlem, drie domein-directeuren, de concerncontroller van gemeente Haarlem, de gemeentesecretaris van Zandvoort, de programmadirecteur organisatieontwikkeling en twee directieadviseurs.

• Je adviseert en ondersteunt de algemeen directeur / gemeentesecretaris van Haarlem bij het uitvoeren van haar drie rollen: als algemeen directeur van de ambtelijke organisatie, eerste adviseur van het college van B&W en als coördinerend gemeentesecretaris in de regio.
• Je neemt deel aan de DT-vergaderingen en ondersteunt hierbij de algemeen directeur in haar functie als voorzitter. Daarin ben je onder andere verantwoordelijk voor de voorbereiding van de DT-vergadering en monitoring van de genomen besluiten en uitgezette acties.
• Samen met je collega-directieadviseur verdeel je de taak van uitvoerend secretaris van het Haarlemse college van B&W. Eén van jullie maakt wekelijks het verslag van de collegevergadering op dinsdag, dat de basis vormt voor de terugkoppeling aan de organisatie.
• Je biedt strategische inzichten ten behoeve van de regionale rol (veiligheidsregio) van de gemeentesecretaris.
• Je bent de oren en ogen van de algemeen directeur en de rest van het DT en signaleert relevante signalen en ontwikkelingen.
• Je speelt een sleutelrol in de (strategische) advisering van het DT over complexe politiek-bestuurlijke kwesties en organisatorische opgaven.
• Je coördineert namens het DT gemeentebrede strategische processen en fungeert hierbij als sparring partner, vraagbaak en vertrouwenspersoon voor het DT.
• Je vormt een hecht team met de andere directieadviseur en werkt nauw samen met de directiesecretarissen van de domein-directeuren. Samen vormen jullie een belangrijke schakel tussen het DT en de rest van de organisatie.

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, overige cursussen via onze 'Academie Haarlem', een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je sta rt met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.128 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.

Herken jij jezelf al?

• Je beschikt over wo-niveau werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur/directieadviseur of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt grondige kennis van de (lokale) overheid, uitstekende communicatieve vaardigheden, en een scherp analytisch vermogen.
• De diverse rollen vereisen een breed scala aan vaardigheden: je bent een bekwame adviseur, proactief, daadkrachtig, gericht op mensen, en diplomatiek.
• Je durft tegen de stroom in te gaan, schuwt confrontaties niet, en bezit sterke politieke sensitiviteit.
• Als autonome professional blijf je kalm in een snel veranderende omgeving en ben je integer, gericht op samenwerking, en kritisch op de kwaliteit van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling Bestuur en Communicatie maken we impact. De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. De medewerkers van onze afdeling hebben altijd de buitenwereld op het netvlies. Zij zijn er om het gesprek met de stad en het dorp mede te initiëren en te faciliteren. De medewerkers op deze afdeling zijn de oren en ogen voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zij ondersteunen de colleges van Haarlem en Zandvoort. Zij signaleren als eerste wat de behoeften zijn van bewoners en ondernemers, waar de weerstand zit en waar de kansen liggen. Zij helpen de bestuurders en de organisatie om het gesprek aan te gaan met de Haarlemmers en Zandvoorters en denken mee hoe informatie op juiste manier en op het juiste moment bij de inwoners komt. Het team rond het DT zorgt ervoor dat de directeuren optimaal worden ondersteund in al hun werkzaamheden.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 02-01-2026 via onderstaande button. Neem gerust contact op met via mail: of telefonisch: .

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari 2026.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij