Kunst, Cultuur of Entertainment vacatures in Zevenhuizen Zh

Manager Bedrijfsvoering

LantarenVenster is een dynamische culturele ontmoetingsplek waar film, muziek, horeca en publiek samenkomen. Gelegen op de iconische Kop van Zuid in Rotterdam organiseren we jaarlijks meer dan honderd concerten en vertonen we wekelijks de nieuwste arthousefilms, verdiepende specials en festivals. Met zo'n 227.000 bezoekers per jaar bruist deze plek van activiteit. In ons café-restaurant met uitzicht op de Rijnhaven kun je bovendien terecht voor koffie, lunch of een borrel. Alles is in beweging in en om LantarenVenster. Doe je mee?

We zijn op zoek naar een:

Manager Bedrijfsvoering

32 uur per week (m/v/x)

per maart 2026

De manager Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het inrichten, beheersen en verbeteren van de ondersteunende organisatie-brede processen (financiën & business control, facilitair & ICT en HR) en de ondersteunende primaire processen van LantarenVenster (techniek, productie en publieksservice).

Jouw taken & verantwoordelijkheden

• Samen met de , Manager Horeca, Manager Marketing & Communicatie en een vertegenwoordiging uit het artistieke team, vorm je het management team (MT) in de organisatie.
• Je bewaakt de samenhang en de belangen van de verschillende afdelingsonderdelen en vertegenwoordigt deze in het MT, waar gezamenlijk gewerkt wordt aan de realisatie van de geformuleerde ambities en speerpunten vanuit het Cultuurplan 2025-2028 .
• Je draagt zorg voor een gezond financieel beleid en klimaat binnen LV, werkend vanuit een sluitende begroting. Binnen het financiële beleid ben je verantwoordelijk voor de financiële managementrapportages door data te verzamelen, te analyseren en te presenteren op een duidelijke en gestructureerde wijze.
• Je geeft direct leiding aan de coördinatoren van teams facilitair & ICT, techniek en publieksservice, de HR adviseur en de financieel medewerker.
• Je onderhoudt en ontwikkelt samenwerkingsrelaties met in- en externe partners en stakeholders (denk hierbij aan de accountant, RvT, verhuurder (gemeente Rotterdam) en onderhoudsbedrijven etc.).
• Je zorgt voor een goed werkklimaat en stimuleert een open, veilige en inclusieve werksfeer.
• Je ontwikkelt afdelingsbeleid, richtlijnen en werkwijzen en zorgt voor draagvlak voor de implementatie hiervan binnen Bedrijfsvoering.
• Je vervult een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie op het gebied van leiderschap, organisatiestructuur, en -cultuur.

Wat we van je vragen

Je beschikt over ruime ervaring in een leidinggevende functie en hebt een solide bedrijfskundige achtergrond. Je hebt een scherp financieel inzicht en budgetbeheer-ervaring.

Je bent in staat om de geformuleerde ambities en de daarbij behorende veranderingen en vernieuwingen goed te vertalen naar een concrete aanpak binnen Bedrijfsvoering. Je weet mensen in beweging te krijgen en hen verantwoordelijkheid te laten nemen. Hierbij ben je aanspreekbaar op je leiderschap. Ook als lid van het MT. In je gedrag ben je verbindend en transparant; je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Het succesvol leiden van een team of afdeling van vergelijkbare omvang, het coachen van medewerkers en het gelijktijdig managen van uiteenlopende processen gaat je goed af.

Je hebt ruime ervaring met het reilen en zeilen van een cultuurgebouw of met evenementen (concerten/festivals). Je bent betrokken geweest bij veranderprocessen, strategische besluitvorming en het bevorderen van een inclusieve en diverse werkcultuur.

Wat we bieden

Salaris cf. schaal 8a van de CAO NPF: € 5.163,- tot € 6.419,- bruto per maand (bij een dienstverband van 38 uur per week). We beginnen met een jaarcontract met uitzicht op verlenging. LantarenVenster hanteert goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkbeleid, een laptop en een scholingsbudget via het Sociaal Fonds Podiumkunsten. Een prettige en informele werksfeer, met gezamenlijke lunches, borrels en uitjes. Vrije toegang tot films en concerten. Een werkcultuur met aandacht voor sociale veiligheid en toegang tot een externe vertrouwenspersoon.

Interesse?

Bij LantarenVenster vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Wij bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis en gewaardeerd voelt, los van persoonlijke kenmerken zoals achtergrond, geslacht, leeftijd, geaardheid of fysieke mogelijkheden. Voldoe je aan het profiel op basis van je kennis en ervaring? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

Vragen? Neem contact op met Demelza Wener via . De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 of donderdag 15 januari 2026. De tweede ronde is gepland op dinsdag 20 of donderdag 22 januari 2026.