vacatures bij Wijdezorg in Zoeterwoude

Werken bij WIJdezorg

Huishoudelijk medewerker intramuraal

Word jij blij van een fris thuis voor onze bewoners en een dankbare glimlach? Dan zoeken wij jou!

• 15 uur
• min € 2.279,18 - max € 2.762,55

• 15 uur
• min € 2.279,18 - max € 2.762,55

JIJ wordt WIJ

Bij WIJdezorg staat het welzijn van onze bewoners centraal. Een schone, frisse en prettige leefomgeving draagt daar elke dag aan bij. Als huishoudelijk medewerker speel jij hierin een onmisbare rol.

Een doekje over de meubels, met een stofzuiger door het huis en schoon sanitair. Binnen locatie Emmaus zorg jij er samen met je collega's voor dat de kamers van onze bewoners er tiptop uit zien. Naast de appartementen neem je ook de openbare ruimtes en de kantoren mee. Je weet als geen ander dat een vast, vertrouwd gezicht wonderen doet en persoonlijke aandacht staat bij jou bovenaan. Je weet van aanpakken, bent collegiaal en hebt een groot hart voor de ouderenzorg.

Wij

• bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT salarisschaal Hulp bij het Huishouden, minimaal € 2.279,18 en maximaal € 2.762,55 bij een 36-urige werkweek
• geven jou een dienstverband voor bepaalde tijd
• bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen
• hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
• hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
• bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

Jij

• hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een soortgelijke functie óf je hebt een hele goede motivatie om de overstap te maken
• bezit enige computervaardigheden
• bent sociaal, behulpzaam en enthousiast

Portret WIJdezorg vrijwilliger

Je solliciteert

1.

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet.

Het sollicitatiegesprek

2.

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

3.

Wanneer we beide enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

4.

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contract

5.

Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.

Waarom werken bij WIJ dezorg?

Bij WIJdezorg willen we op deze speciale dag een groot dankjewel zeggen aan onze collega's.

Met trots kunnen we melden dat WIJdezorg opnieuw het @mpzmilieuplatformzorg certificaat niveau Zilver heeft behaald. Dit jaar moest WIJdezorg opnieuw worden gecertificeerd en dit keer volgens de nieuwe aangescherpte versie 7.0.Ook met de strengere eisen hebben we opnieuw laten zien dat we duurzaam en milieubewust werken binnen WIJdezorg.

Wij staan met een stand klaar om jou kennis te laten maken met WIJdezorg, wat het betekent om bij ons te werken en hoe we samen zorgen voor een fijne en betekenisvolle toekomst voor onze cliënten.

Wil je meer weten over een vacature, werken bij WIJdezorg of jouw mogelijkheden?