vacatures in Zuna

Per 1 april zoeken we een jongerenwerker (HBO/WO) voor 24 uur per week in ons team Jongerenwerk Oude IJsselstreek.

Wat ga je doen?

Als jongerenwerker bij Buurtzorg Jong leg en onderhoud je contact met de verschillende groepen jongeren. Dit doe je door middel van activiteiten, aanwezigheid op straat, het jongerencentrum en de mobiele JOP (Jongerencentrum op wielen). Je bent in staat te onderzoeken wat er rondom deze jongeren en hun netwerk speelt en waar de behoeftes liggen. Je hebt hierbij oog voor groepsdynamische en individuele processen en kunt daarop inspelen. Je biedt een preventieve aanpak. Dit betekent dat je jongeren in hun netwerk vroegtijdig benadert, je signaleert, analyseert, werkt actief samen en stemt af met netwerkpartners binnen de gemeente Zaltbommel. Als jongerenwerker bied je ook individuele ondersteuning, zo nodig samen met de jeugd- en gezinswerkers van Buurtzorg Jong. Er wordt van je verwacht dat je kunt meedenken over het jeugdbeleid van de gemeente. Daarnaast kun je jongeren in contact brengen met sport en andere passende activiteiten. Het is een gevarieerde functie die je samen met collega-jongerenwerkers en collega's van Buurtzorg Jong invult.

Wie zijn wij?

Het team bestaat uit vier collega's met verschillende expertises die elkaar versterken en inspireren. Samen vormen we een zelfsturend en multidisciplinair team van ervaren professionals met een groot hart voor jongeren en hun leefwereld. Ons team wordt gekenmerkt door betrokkenheid, flexibiliteit, openheid en een flinke dosis energie en humor. Geen dag is bij ons hetzelfde en juist die dynamiek maakt het werk afwisselend, betekenisvol en uitdagend. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, je talenten in te zetten en écht impact te maken voor jongeren.

Wat bieden we jou?

• Een professioneel zelfsturend team;
• Grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een gevarieerde en uitdagende functie waarbij een beroep wordt gedaan op je kennis, ervaring en je creativiteit;
• Een coach die ondersteuning biedt;
• Een eigen trainingsbudget om je professionaliteit te versterken;
• Inschaling cao vvt fwg 45-50 afhankelijk van werkervaring en vooropleiding;

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde relevante MBO of HBO-opleiding;
• Zowel ambulant als locatiegericht kunnen werken;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken;
• Een ondernemende en flexibele houding;
• Een collega die makkelijk contact legt met jeugdigen;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• De werkdagen zijn in overleg te bepalen, bereidheid om ook in de avonduren, het weekend en schoolvakanties te werken.

Waar kom je te werken?

Buurtzorg Jong wil hulp organiseren die dicht bij jongeren en hun gezinnen staat, waarbij een vakbekwame professional uit de buurt klaarstaat om hen bij te staan met raad en daad. De hulp die we bieden kenmerkt zich door een praktische insteek, gelijkwaardigheid en oog voor de context rondom het kind en zijn gezin. De professional krijgt alle ruimte om datgene te doen wat nodig is. Net als onze zorg kenmerkt onze organisatie zich door eenvoud, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Doordat we vakmensen voldoening in hun werk geven en cliënten echt verder helpen, dragen we niet alleen zorg voor goede hulp, maar ook voor werkplezier en bezieling!

Hoe solliciteer je?

• Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 22 maart naar
• We beoordelen de binnengekomen reacties gedurende de periode dat de vacature openstaat en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek.
• De eerste gesprekken worden gehouden op 31 maart 2026.