parttime vacatures in Zutphen

Jij zorgt dat onze digitale infrastructuur veilig blijft. Als Security specialist bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je aan de bescherming van systemen die van nationaal belang zijn. Je krijgt de ruimte om te adviseren, te analyseren en te verbeteren. En dat alles in een team dat weet wat samenwerken écht betekent.

• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• ICT
• € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 30 december 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je versterkt het team Security Continuity & Privacy, onderdeel van het CTO Office. Samen met zo'n veertig collega's werk je aan cybersecurity, continuïteit en privacy. Jij focust op beveiliging en adviseert over complexe vraagstukken. Je analyseert risico's, ontwikkelt kaders en implementeert maatregelen die écht effect hebben. Je werkt samen met teams, leveranciers en klanten en zorgt dat security leeft in de hele organisatie.

Je analyseert beveiligingsinformatie en brengt risico's helder in kaart. Je stelt adviezen en beleidskaders op die richting geven aan onze beveiligingsaanpak. Je implementeert BIO-controls en vertaalt standaarden naar praktische maatregelen. Je werkt mee aan de inzet van security-tooling en zorgt dat deze goed landt in de organisatie. Daarbij verhoog je het bewustzijn over informatiebeveiliging en bouw je actief aan draagvlak, zodat security een gedeelde verantwoordelijkheid wordt.

• je bij een van de grootste IT-organisaties van Nederland werkt aan de systemen die van nationaal belang zijn.
• je alle ruimte krijgt om complexe vraagstukken zelfstandig te analyseren en op te lossen.
• je samenwerkt met experts in een team dat groeit en innoveert.

"Het is iedere dag een complexe uitdaging om met elkaar zulke grote belangen goed te blijven beschermen."

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en minimaal zeven jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent een kennisexpert op het gebied van cybersecurity, beschikt over ruime kennis van relevante principes, technologieën en praktijken.
• Je beschikt over analytisch en probleemoplossend vermogen, bent in staat om complexe onderwerpen te doorgronden en effectieve oplossingen te implementeren.
• Je hebt kennis van Security frameworks zoals NIST CyberSecurity, Mitre Attack & Defend.
• Je hebt ervaring met overheidstandaarden en relevante wetgeving zoals BIO, VIR-BI, NORA,ISO 27001/2 en/of Forum standaardisatie.
• Je bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.

• De afdeling - Directie Informatievoorziening

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening

  De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

  Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , teamleider

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met Wim Huppelschoten, adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.