Advies of Consultancy vacatures in Zwanenburg

Wil j e werken aan een duurzame en rechtvaardige toekomst? Schakel je graag tussen concrete oplossingen in de praktijk en strategisch overzicht op systeemniveau? E n wil je helpen bouwen aan on ze steward owne d organisatie? Ons team in Amsterdam zoekt een nieuwe collega, die vanaf april of meiaan de slag kan.

Duurzame transities versnellen doe je zo

Als transitiemaker bij Squarewise help je organisaties om transities te versnellen. Je werkt samen met een breed scala aan partners: van overheden en kennisinstellingen tot lokale ondernemers en bewonersinitiatieven.

Hierin komen je meegebrachte netwerk, kennis en ervaring van pas. Je beweegt soepel in een complex en snel veranderend speelveld, waarin je jezelf nieuwe ontwikkelingen makkelijk eigen maakt. Daarbij schakel je snel tussen verschillende rollen en taken, zoals projectleider, communitymanager en strategisch adviseur.

Voorbeelden van actuele opdrachten:

• Doorbraakprojecten aanjagen via een netwerk van circulaire koplopers in de bouw

• Project BATMAN: Bouwen Accelereren door Toekomstgerichte Methode voor Aanpak Natuurinclusiviteit

• Principes voor een rechtvaardige energietransitie

Naast je inhoudelijke projectwerkzaamheden speel je een belangrijke rol in het reilen en zeilen van de organisatie: alle transitiemakers besteden ongeveer 1 dag per week aan één of meerdere interne rollen, zoals 'financieel mens', 'doorstroomcoördinator' of 'welzijnscoördinator', het ontwikkelen van nieuwe kennis en sales. Daarbij zijn jouw kwaliteiten, ontwikkelwensen en ervaringen leidend.

Meer over onze projecten vind je op onze projectenpagina .

Hier ga je aan de slag

Squarewise is een zelfsturende, sociale onderneming die de nieuwe wereld helpt vormgeven. We hebben geen directie en nemen gezamenlijk besluiten op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. In dit filmpje zie je hoe dit bij ons werkt.

We zijn geen specialisten maar generalisten met systeemperspectief. We zoeken verbinding en samenwerking met experts die ons aanvullen. Wat ons bindt is liefde voor de aarde en aandacht voor de samenleving. Hierbij staat rechtvaardigheid voorop: wie mogen er (als eerste) meedoen en profiteren van transities?

We hebben twee kantoren: één in Amsterdam en één in Arnhem. Sinds 2025 zijn we twee zelfstandige opererende teams. We werken graag en vaak samen aan duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. In team Amsterdam ligt de focus op de energie- en materialentransitie , waarbij we veel werken aan de thema's rechtvaardigheid, transformatieve overheid en nieuwe vormen van organis eren en bezit.

Wie we zoeken

We zijn benieuwd naar wie je bent en welk talent jij toevoegt aan Squarewise. Wat we van jou verwachten:

• • Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervarin g als projectleider op het gebied van een duurzame en rechtvaardige wereld. Inhoudelijke kennis op het gebied van de energie- en/of materialentransitie van toegevoegde waarde voor deze functie.
  • Je hebt ervaring als adviseur, onderzoeker en/of procesbegeleider. Je voelt je daardoor comfortabel bij projecten die zowel inhoudelijk als procesmatig uitdagend zijn.
  • Je wilt bouwen aan onze steward owned, zelfsturend organisatie. Daarin neem je initiatief en draag je verantwoordelijkheid voor de (interne) organisatie;
  • Je deelt de missie en de waarden van Squarewise en bent enthousiast om projecten binnen alle thema's op te pakken ( energie en wonen , biobased en circulair bouwen, en nieuwe waarden );
  • Je hebt een relevant netwerk en ervaring binnen (minstens) de energie- of materialentransitie of een andere duurzame transitie. En je vindt het ook leuk om nieuwe kennis op te doen en je netwerk uit te breiden - je maakt je snel nieuwe onderwerpen eigen;
  • Je bent een systeemdenker en houdt het overzicht in dynamische en complexe processen. Je hebt oog voor het grotere geheel én voor praktische uitvoering;
  • Jij hebt een visie op hoe een betere wereld eruit ziet en durft daarvoor te staan;
  • Je creëert structuur en vertaalt complexe materie naar praktisch en toegankelijk advies in woord en schrift;
  • Je ziet kansen voor nieuwe opdrachten en gaat hier actief mee aan de slag;
  • Je werkt graag samen en kunt minder ervaren collega's inhoudelijk en procesmatig begeleiden , met oog voor ontwikkeling en groei;
  • Afhankelijk van de hoeveelheid externe afspraken streef je ernaar om minstens twee keer per week bij ons op kantoor in Amsterdam te zijn. Vrijdag is onze vaste kantoordag: die dag werk je in ieder geval op kantoor. Parttimedagen zijn op alle andere dagen mogelijk.

  V ink je niet elke eis af , maar herken je je in deze beschrijving ? V oor ons telt je motivatie, leergierigheid en de wil om impact te maken. We leren je graag kennen.

Jouw vooruitzicht

Bij Squarewise krijg je de kans om écht impact te maken voor een duurzame wereld en rechtvaardige samenleving. Je wordt onderdeel van een netwerk van koplopers op het gebied van de energie-, materiaal-landbouw- en waardentransitie.

Je maakt deel uit van een hecht en open team met alle vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven, waarin we elkaar helpen te groeien en verantwoordelijkheden en spanningen te delen. Naast de projecten speelt iedereen, dus ook jij als nieuwe transitiemaker, een actieve rol binnen de interne organisatie van Squarewise.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 6000 op basis van een fulltime dienstverband. Je relevante werkervaring bepaalt waar we je inschalen;
• Een jaarcontract op basis van 32 tot 40 uur met uitzicht op verlenging;
• Een NS-business-card voor woon-werkverkeer, een laptop en Fairphone, en de vrijheid om deels thuis te werken.
• Een fijn kantoor in Amsterdam-Noord met lekkere koffie en gezamenlijke vega ( n ) , biologische lunch
• Educatieve workshops en verdiepende inspiratiesessies met het hele team;
• 1 juli (Keti Koti) erkennen wij als een vrije dag. Verder kun je landelijke feestdagen inwisselen voor (culturele of religieuze) feestdagen die voor jou belangrijk zijn, bijvoorbee l d Eid - al- Fitr;
• En we vinden een gezonde balans tussen werk en privé erg belangrijk.

Enthousiast?

Stuur je cv en motivatie (tekstueel of in een andere vorm die bij jou past). Licht hierin toe hoe jij diversiteit toevoegt aan ons team én wat een duurzame en rechtvaardige wereld voor jou betekent.

• We zoeken iemand die vanaf april of mei aan de slag kan.
• Eind week 10 hoor je of je uitgenodigd bent voor een eerste gesprek in week 11 of 12 .
• Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek . Snel daarna hoor je of je onze nieuwe collega wordt.
• We bepalen de startdatum samen in overleg.

Neem contact op met via of (di-vr) .

We weten dat diversiteit in perspectief en sociale identiteit onmisbaar is voor goed werk en een inspirerende werkcultuur. We bieden gelijkwaardige kansen aan alle Squarewisers en streven naar een open en veilige werkomgeving.

En we volgden trainingen (van o.a. Sarita Bajnath en Evita Lammes) en tekenden alle collega's het Charter Diversiteit . Ook zijn onze interne (en externe) processen aangepast zodat Squarewise een steeds inclusievere werkplek wordt. We beseffen dat we als organisatie nog een hoop te leren én te ont-leren hebben. Vragen kun je stellen aan Dieke.

Squarewise is een transitiebureau dat organisaties helpt bij het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken rondom verduurzaming van onze leefomgeving.