Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Zwartebroek

Functieomschrijving

Als Senior Commercieel Manager Data & Dienstverlening bij BMC ben jij de strategische aanjager van maatschappelijke vooruitgang. Jij vertaalt de enorme potentie van data, Kunstmatige Intelligentie (AI) en datagestuurd werken naar concrete oplossingen voor de publieke sector. In deze sleutelrol combineer je jouw scherpe commerciële gedrevenheid met diep strategisch inzicht, waarmee je langdurige partnerschappen op directieniveau creëert en bekrachtigt. De functie vraagt om een ondernemende leider die de inhoud van onze dienstverlening volledig doorgrondt en als Strategische Partner de groei van het BMC-domein Data & Dienstverlening vormgeeft.

Opdrachten

Jouw rol als ondernemende 'motor' van het team is verdeeld over drie strategische pijlers:

1. Strategisch Commercieel Leiderschap & Partnerschap:

• Je voert gesprekken op het hoogste strategische niveau met directieleden en gemeentesecretarissen bij onze opdrachtgevers (overheid, gemeenten, zorg en onderwijs). Je combineert jouw kennis van de publieke dynamiek met een professionele, commerciële houding.

• Je bouwt en onderhoudt diepgaande relaties met de markt. Jouw taak is om de meest complexe vraagstukken te vertalen naar concrete opdrachten voor BMC en te zorgen voor langetermijnpartnerschappen.

• Jouw Profiel: Je bent een mensgerichte professional die gelooft in inhoudelijke autoriteit en het tonen van daadkracht. Je staat voor je zaak, durft kritische vragen te stellen en straalt het zelfvertrouwen uit dat hoort bij de beste in het vak. Je bent een optimist die overal kansen ziet om maatschappelijke impact te realiseren.

2. Strategische Propositieontwikkeling (Data & AI):

• Je ontwikkelt nieuwe strategische proposities voor de publieke sector.

• Jouw focus ligt op de meest actuele thema’s: de veilige en verantwoorde implementatie van Kunstmatige Intelligentie (AI), het transformeren van organisaties naar datagestuurd werken, datakwaliteit en de ontwikkeling van besturingspanelen. Je hoeft deze vraagstukken niet zelf op te lossen, maar je moet ze wel op directieniveau kunnen adviseren en positioneren.

3. Leiderschap en Personeelsmanagement voor Professionals:

• Je geeft mensgericht leiding aan een groot team van adviseurs. Dit zijn professionals die jij op afstand coacht, inspireert en optimaal positioneert in de markt.

• Ervaring in het aansturen van professionalsis belangrijk.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo/wo diploma.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of strategische rol.

• Je hebtaffiniteit met de strategische vraagstukken rondom Data,AI en Datagestuurd Werken en de impact hiervan op de publieke sector.

• Je bent eenondernemende geest.

• Ervaring in of raakvlakken met de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Senior Commercieel Manager Data & Dienstverlening voor 40 uur per week (fulltime). Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een vast contract bij BMC voor 40 uur per week.

• € 5.200,00 tot € 7.500,00 bruto per maand op basis van 40 uur.

• Individueel Keuzebudget (IKB): Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).

• 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel via het IKB.

• Leaseauto of vervoersbudget

• Volop ruimte voor ontwikkeling en training in werktijd.

• Flexibiliteit om jouw werktijden in te richten, met standplaats Amersfoort en reizen door heel Nederland.

Bedrijfsinformatie

Jij wordt onderdeel van het domein Data & Dienstverlening (D&D). Dit domein staat voorop in de publieke sector als het gaat om het creëren van maatschappelijke impact via data, digitalisering en advies. Je werkt intensief samen met de directie en stapt in een managementteam dat volop in ontwikkeling is, met collega’s met diverse expertises. Wij zoeken een manager die gedreven is om een significante bijdrage te leveren aan de publieke zaak.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.