hbo vacatures in Zwolle

logo GGD IJsselland

Trajectbegeleider team Vangnet Informatie en Advies (VIA), 24 uren per week

Wil jij impact maken op een terrein waar elke inzet telt? Dan ontmoeten we je graag.

Bij GGD IJsselland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Het is een plek voor persoonlijk leiderschap waar je wordt uitgedaagd om je talenten in te zetten en waar je je blijft ontwikkelen. Je bent vakbekwaam en zet je expertise in om bij te dragen aan een gezonde samenleving. Je toont eigenaarschap bij het werk dat je uitvoert en bent in staat om (samen met collega's) eigen regie te voeren. Je hebt een pro- actieve houding en denkt in mogelijkheden. Daarmee ben je snel en flexibel in staat om in te spelen op kansen en ontwikkelingen in de samenleving om zo bij te dragen aan een gezonde samenleving.

Wie zijn wij?

GGD IJsselland is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 11 gemeenten in de regio IJsselland. We zetten ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van ruim 500.000 inwoners. We werken aan een gezonde sociale basis en een veerkrachtige samenleving. Dit doen we met aandacht voor een gezonde sociale en fysieke leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. GGD IJsselland zet zich daarmee in voor een gezonde samenleving voor iedereen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Wat ga je doen?

Bij Team VIA werk je op het snijvlak van zorg, veiligheid en menselijkheid. Wij bieden bemoeizorg aan mensen die zorg mijden, vastlopen of uit beeld dreigen te raken. Dat maakt ons werk intensief, soms weerbarstig, maar altijd betekenisvol.

Als trajectbegeleider ben jij degene die het contact legt waar anderen dat niet meer lukt.

Je neemt meldingen aan, voert screeningen uit en begeleidt cliënten in trajecten die variëren van kort en doelgericht tot langdurig en volhardend. Bemoeizorg vraagt namelijk om geduld, creativiteit en een lange adem.

Je staat er nooit alleen voor. Je maakt voortdurend afwegingen over complexe casuïstiek en vertrouwt daarbij op je eigen vakmanschap én op de expertise van je collega's. In Team VIA werk je samen, denk je samen en draag je samen verantwoordelijkheid voor mensen die dat hard nodig hebben.

Wie ben jij?

Je bent iemand die niet terugdeinst wanneer een deur dicht blijft. Integendeel: jij vindt het juist interessant om contact te maken met mensen die niet altijd op je zitten te wachten. Je houdt van puzzelen, van zoeken naar mogelijkheden in situaties die complex, chaotisch of onvoorspelbaar zijn.

Wat neem je mee?

• Een natuurlijke gave om vertrouwen te winnen. Je hebt de juiste attitude, je bent creatief in je aanpak en je handelt actief, volhardend en met een lange adem.
• Een stevige professionele basis. Je hebt een relevante (post-)hbo-opleiding, zoals Social Work, MWD of SPV. Ervaring in het werkveld is onmisbaar. Gezien de huidige teamsamenstelling gaat onze voorkeur uit naar een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige met BIG-registratie.
• Bereidheid om mee te draaien in onze 24-uurs bereikbaarheidsdienst.
• Handigheid in het bewegen binnen een groot en divers netwerk. Je weet de juiste mensen te vinden en schakelt soepel tussen partners.
• Een scherp oog voor veiligheid. Je kunt risico's inschatten en hierover helder adviseren - aan melders, collega's en ketenpartners.
• Ervaring met verschillende culturele achtergronden is een pré, net als affiniteit met uiteenlopende doelgroepen en problematiek.
• Zelfstandigheid én teamgevoel. Je kunt prima je eigen caseload dragen, maar zoekt actief verbinding met collega's en netwerkpartners.
• Een rijbewijs B zodat je kunt gaan waar je nodig bent.
• Flexibiliteit en relativeringsvermogen. Je kunt schakelen, meebewegen en blijft nuchter wanneer het spannend wordt.

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie binnen een deskundig en betrokken team. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je écht het verschil kunt maken.
• Je salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 9 van de cao SGO (per 1 januari 2026): minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De vergoeding voor inzet bereikbaarheidsdienst is conform cao SGO.
• Je inzet is in principe voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen en functioneren.
• We gaan graag met je in gesprek over de wijze van inzet: dit kan via een dienstverband bij de GGD of indien passend eventueel via detachering door je huidige werkgever naar GGD IJsselland.

Naast een betekenisvolle functie bieden we je aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden op basis van de cao SGO, waaronder:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlof, studiekosten, een fiets of uitbetaling in geld.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze GGD Academy.
• Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds.

Enthousiast geworden? Solliciteer!

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als trajectbegeleider bij team VIA? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je motivatie uiterlijk dinsdag 10 maart 2026 naar , o.v.v. Trajectbegeleider team VIA.

Wil je meer weten over deze functie of het team? Neem dan contact op met , , via 06‑24733468.

Kijk ook eens op www.ggdijsselland.nl/werkenbij voor een indruk van onze organisatie.

Ben jij de trajectbegeleider die wij zoeken, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.