Hybride werken vacatures

QHSE Officer

• NOORDWIJKERHOUT
• 16-24 uur per week
• CAO MEUBELINDUSTRIE
• GEMIDDELDE LEEFTIJD BIJ JPG: 35 JAAR
• Hybride werken: op kantoor en thuis

Wat ga je precies doen?

Als QHSE Officer bij JPG Hulsebosch ben jij de spil in het borgen en verder ontwikkelen van onze normen en ambities op het gebied van de thema's kwaliteit, veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Jij zorgt ervoor dat we als organisatie niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar je maakt er ook een sport van om JPG vooruitstrevend te laten zijn op het gebied van duurzaamheid. Zo kom je met ideeën die CO2-uitstoot, afvalstromen en recycling ten goede komen. In jouw rol werk je samen met iedereen bij JPG! Omdat het merendeel van onze collega's een uitvoerende functie heeft, verlies je de (operationele) uitvoerbaarheid van je beleid niet uit het oog.

Concreet betekent het dat je je bezighoudt met:

• Adviseren & ontwikkelen: Je ontwikkelt en onderhoudt QHSE-processen en zorgt dat deze aansluiten op (veranderende) wet- en regelgeving. Je adviseert het management en fungeert als sparringpartner op de eerdergenoemde thema's.
• Begeleiden & voorlichten: Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je collega's en helpt hen bij de uitvoering van het beleid door bijvoorbeeld (veiligheids)trainingen te organiseren en toolbox meetings te houden.
• Organiseren & coördineren: Je coördineert controles, keuringen en audits (zoals ISO, FSC, PEFC en EvoVadis). Je zorgt er ook voor dat alle verzekeringen en relevante documenten zoals de RI&E, de Taak-Risico-Analyse en de KPI's up-to-date zijn. Verder fungeer je als Hoofd BHV en Preventiemedewerker.

Als jij energie krijgt van het beheren van processen, het bijhouden van een piekfijne administratie en het bevorderen van o.a. veiligheid en duurzaamheid, dan is de rol van QHSE Officer echt iets voor jou!

Bij JPG belonen we je inzet met meer dan alleen een goed salaris. Je kunt rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast .
• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en o.b.v. 40 uur).
• Hybride werken met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Bijna zes weken vakantie per jaar.
• Een sportvergoeding (max. €17,50 p/m) en een fietsplan.
• Onbeperkte toegang tot een digitaal platform voor mentale fitheid én de mogelijkheid tot 1-op-1 gesprekken met psychologen en lifestyle-experts .
• Een persoonlijk ontwikkelbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.

Verder kan de boog natuurlijk niet altijd gespannen staan, dus organiseren we diverse gezellige teambuildingactiviteiten gedurende het jaar!

We zoeken een collega die zich open opstelt en die zijn of haar communicatiestijl weet aan te passen aan alle lagen van de organisatie. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en bewustwording te stimuleren. Je houdt ervan om je vast te bijten in regelgeving, normen en processen en om in structuren te werken, die je overigens zelf kunt ontwikkelen. Verder:

• Beschik je over Hbo-werk- en denkniveau.
• Heb je bij voorkeur ervaring met bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement, veiligheid en/of arbo en de wettelijke kaders hierin, opgedaan door bijvoorbeeld een opleiding of eerdere werkervaring. Verder vind je het een uitdaging om met duurzaamheid aan de slag te gaan.

Kennis van normen als ISO, EcoVadis, etc. is voor ons een pré, maar als jij bereid bent om hier grondig in te duiken werkt dat ook goed voor ons.

Klaar voor deze uitdaging?

Leuk! We komen graag in contact! Stuur je motivatie en cv naar Marlous Oostdam, HR Manager bij JPG, via . Heb je eerst vragen of wil je een belafspraak inplannen? Stuur dan ook gerust een mailtje.

• Over ons
• Werken bij

• JPG Hulsebosch
• Walserij 1

  2211 SJ Noordwijkerhout

• +31 (0) 252 340 550