Projectleider vacatures

Projectleider Hoofd- en Aansluitleidingen

In de functie van Projectleider Hoofd- en Aansluitleidingen plan, coördineer en realiseer je projecten, conform de overeengekomen gestandaardiseerde opdracht en geldende procesafspraken, teneinde het overeengekomen projectresultaat conform tijd, geld, kwaliteit efficiënt te realiseren en een bijdrage te leveren aan de realisatie van WML-doelstellingen.

Goed geregeld

• 31 vrije dagen per jaar
• Salaris min. € 3.695 en max. € 5.120 bruto per maand per 1 januari 2026 (indeling in I/9, WWb CAO).
• Het betreft een vacature voor 40 uur per week
• De standplaats voor deze functie Maastricht, maar je bent ook regelmatig op andere locaties in voornamelijk Zuid-Limburg te vinden
• Reageren kan tot en met 31 december 2025
• De vacature is intern en extern tegelijk gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Het betreft een vacature voor in eerste instantie de duur van één jaar.

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo'n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en -levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en een uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit ga je doen

• Je zorgt dat het saneringsjaarplan voorbereid wordt voor uitvoering, in overleg met alle betrokken in- en externe partijen (zoals gemeentes, Enexis, saneringsteam).
• Je zorgt bij aanleg- en wijzigingsprojecten dat de wens van de externe klant vertaald is in een offerte en zorgt voor de projectvoorbereiding.
• Je coördineert projecten, stuurt het projectteam operationeel aan bij de uitvoering van projecten. Je bewaakt en beheerst overkoepelend de voortgang van de projecten, van initiatie tot overdracht.
• Je bent eindverantwoordelijk dat projecten binnen tijd, geld, kwaliteit en conform afspraken met de klant gerealiseerd worden.
• Je zorgt voor naleving en bewaking van de contractuele verplichtingen met de aannemers en neemt indien nodig passende actie(s).
• Je beheert en onderhoudt de relatie met de klant (voornamelijk Gemeentes en Rijksoverheden).
• Je zorgt voor optimale projectvoorbereiding door risico's die het belang van WML kunnen schaden vroegtijdig te signaleren en neemt preventieve of correctieve maatregelen.
• Je analyseert gegevens en stelt rapportages samen inzake de voortgang van het project en rapporteert eventuele afwijkingen.
• Je evalueert gezamenlijk met uitvoerder, zowel tussentijds als na realisatie van de projecten de uitvoering en het resultaat en verzorgt en borgt de (informatie)overdracht van succeselementen en verbeterpunten aan relevante partijen.
• Je vertegenwoordigt WML in diverse externe overleggen, werkgroepen en projectgroepen, waarbij afspraken worden gemaakt over een efficiëntere samenwerking (gemeentes, aannemers, netwerkbedrijven, Synfra).
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met , ; per e-mail: of telefonisch: . Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM; per e-mail of telefonisch: .

Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.

Pluspunten van deze functie

• Salaris min. € 3.695 en max. € 5.120 bruto per maand per 1 januari 2026 (indeling in I/9, WWb CAO).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,5% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
• Naast een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
• De standplaats voor deze functie Maastricht, maar je bent ook regelmatig op andere locaties in voornamelijk Zuid-Limburg te vinden.

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij Nederlandse wet erkende, in een voor de functie relevante Mbo4-opleiding, met minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring. Een afgeronde Hbo-opleiding is een pré, in dat geval is 1-3 jaar relevante werkervaring vereist.
• Je hebt aantoonbare ervaring met project- en procesmatig werken.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent in staat beslissingen te nemen op basis van beperkte gegevens.
• Je neemt deel aan netwerken die voor de organisatie van belang zijn en benut deze netwerken voor het realiseren van zakelijke voordelen en om nieuwe contacten op de bouwen.
• Je bent proactief en ziet kansen en mogelijkheden om prestaties structureel te verbeteren. Je bespreekt verbetervoorstellen met verschillende personen binnen de organisatie.