vast vacatures in de provincie Groningen

• PMF Industry Group

BEDRIJFSLEIDER - BUSINESS UNIT MANAGER STRUCTURAL STEEL (Fulltime)

Ben jij een natuurlijk leider met een sterk technisch inzicht en ervaring in staalbouw of constructieprojecten?

Heb je een goed gevoel voor mensen, kwaliteit en resultaat? Dan is deze functie bij Rijndijk DJK BV jou op het lijf geschreven!

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een;

BEDRIJFSLEIDER - BUSINESS UNIT MANAGER STRUCTURAL STEEL (Fulltime)

Over Rijndijk DJK BV

Rijndijk DJK BV maakt, samen met Rijndijk Staalconstructies te Budel, deel uit van House of Contracting en is gespecialiseerd in constructieprojecten in de (petro)chemische industrie, zware industrie, energiemarkt en de complexe utiliteitsbouw. Tot de opdrachtgevers behoren industriële multinationals, EPC-contractors en grote civiele aannemers in binnen- en buitenland.

Jouw rol als Bedrijfsleider - Business Unit Manager Structural Steel

Als Bedrijfsleider ben jij eindverantwoordelijk voor het resultaat, de continuïteit en groei van de business unit Structural Steel in Zuidbroek. Je leidt de dagelijkse operatie, stuurt mensen aan, onderhoudt klantrelaties, zet actief in op het uitbouwen van ons klantenbestand en bewaakt dat onze projecten veilig, volgens planning, binnen budget en conform kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven en Coördineren

• Je stuurt projectleiders, werkvoorbereiders, voormannen en monteurs aan;

• Je bewaakt de productieplanning, voortgang en bezetting;

• Je begeleidt nieuwe medewerkers, stagiaires en leerlingen en zorgt voor een veilige, lerende werkomgeving.

Relatiebeheer

• Duurzame relaties onderhouden met bestaande klanten en actief nieuwe klanten en markten aanboren.

• Offertes en contracten initiëren, beoordelen en accorderen binnen gestelde kaders.

• Marktontwikkelingen signaleren en vertalen naar commerciële kansen voor de business unit.

• Klachtenbehandeling en corrigerende maatregelen professioneel afhandelen.

• Rijndijk DJK BV vertegenwoordigen op beurzen, netwerkbijeenkomsten en bij strategische klanten.

Kwaliteit en Veiligheid

• Je bewaakt de kwaliteit van werkzaamheden, materialen en materieel;

• Je voert controles uit en borgt de naleving van normen zoals EN 1090, ISO 9001 en VCA;

• veiligheid, orde en netheid op de werkvloer actief stimuleren;

• Je registreert en rapporteert afwijkingen en verbeterpunten.

Financieel Beheer en Inkoop

• Je houdt toezicht op inkoop, voorraad en onderhoud van materieel;

• Je bewaakt de kosten en marges van projecten;

• Je levert input voor begrotingen en strategische beslissingen binnen de business unit.

Personeel en Organisatie

• Je bent betrokken bij werving en selectie van personeel;

• Je onderhoudt contact met medewerkers bij verzuim en bevordert een gezonde werksfeer;

• Je onderhoudt relaties met scholen en opleidingsinstellingen en treedt op als ambassadeur van Rijndijk DJK BV in de regio.

Overleg en Besluitvorming

• Je neemt actief deel aan managementoverleggen binnen de Rijndijk Groep;

• Je bent bevoegd om contracten en offertes te accorderen binnen gestelde kaders;

• Je vertegenwoordigt de business unit richting directie, klanten en externe partners.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Metaaltechniek of AOT;

• Ruime ervaring (minimaal 8-10 jaar) binnen de staalbouw of industriële constructiebranche;

• Kennis van kwaliteitssystemen zoals ISO 9001, ISO 3834, EN 1090 en VCA;

• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Rijbewijs B en bij voorkeur VCA VOL-certificering.

Competenties

• Natuurlijk leiderschap en een sterke helikopterview;

• Communicatief vaardig, verbindend en besluitvaardig;

• Analytisch, oplossingsgericht en stressbestendig;

• Motiverend richting collega's en gericht op samenwerking;

• Flexibel, nauwkeurig en betrokken bij de organisatie.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een gezonde en groeiende organisatie;

• Een dynamische werkomgeving waarin techniek, kwaliteit en mens centraal staan;

• Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, plus een bedrijfsauto;

• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;

• Een collegiaal team met korte communicatielijnen en een nuchtere werksfeer.

Interesse;

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse in een nadere kennismaking? Neem dan contact op met Joost Roffel, HR & Recruitment Manager, per mail via .