tijdelijk vacatures in de provincie Noord-Holland

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Programma adviseur

Tijdelijk

Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 17-02-2026 Vacaturenummer CA10057126 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.430,- tot € 6.308,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 03-03-2026 Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 17-02-2026 Vacaturenummer CA10057126 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 4.430,- tot € 6.308,- Sluitingsdatum 03-03-2026 Aantal fte 1

1. Programma adviseur

• Werken aan de opgaven voor groen, openbare ruimte en sport & spelen in Amsterdam Nieuw-West.
• Bijdragen aan een leefbare, toegankelijke en prettig ingerichte buurt voor bewoners en bezoekers.
• Deel uitmaken van een betrokken team dat ontwikkelt, adviseert en innoveert voor de openbare ruimte.

De functie

Als programma-adviseur ondersteun en adviseer je de programmamanager binnen de thema's groen, openbare ruimte en sport en spelen. De gebiedsteams halen de wensen, signalen en opgaven van bewoners en ondernemers op. Binnen de directies zit het uitvoerend en oplossend vermogen. De programma's verbinden deze onderdelen van de organisatie: hier wordt bepaald welke opgaven worden opgepakt en hoe deze worden vertaald naar uitvoering.

Het programma Openbare Ruimte richt zich op het ontwikkelen en verbeteren van groen, de openbare ruimte en sport- en speelplekken in Nieuw-West. Thema's zoals duurzaamheid, reiniging, mobiliteit en parkeren vallen buiten dit programma. In deze rol vertaal je beleid, gebiedswensen en bestuurlijke ambities naar een uitvoerbaar activiteitenprogramma. Je werkt aan inhoudelijke dossiers en adviseert over vraagstukken binnen deze thema's, in nauwe samenwerking met gebiedsteams, beleidsmedewerkers, bestuurders en externe partners.

Met jouw werk draag je bij aan een groene, toegankelijke en prettig ingerichte openbare ruimte in Nieuw-West door opgaven om te zetten in haalbare en goed onderbouwde stappen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Uitvoeren van opdrachten op de thema's groen, openbare ruimte en sport & spelen. variërend van beleidsadvies tot (delen van) uitvoering.
• Bewaken, rapporteren en evalueren van projecten en adviseren van de programmamanager en het dagelijks bestuur over vervolgstappen.
• Adviseren over inhoudelijke, organisatorische en procesmatige vraagstukken en zorgen dat keuzes goed aansluiten bij de behoeften in de gebieden.
• Voorbereiden van overleggen, adviesaanvragen en politieke stukken en begeleiden van deze stukken door het politieke besluitvormingsproces.
• Opgaven en gebiedswensen ophalen en deze samen met de programmamanager vertalen naar concrete maatregelen, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Oppakken van urgente of politiek gevoelige werkzaamheden die niet elders binnen de organisatie kunnen worden belegd.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: Home .

Binnen het stadsdeel werk je voor de Gebiedspool. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De Gebiedspool levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in samenwerking met de gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en directies mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebied overstijgende programmateams. Binnen de Gebiedspool werken Programmamanagers die de opdrachten op gebied van fysieke en sociale projecten vormgeven.

Dit breng je mee

Voor deze functie Programma adviseur beschik je over:

• Een afgerond wo-diploma.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een complexe ambtelijk en/of bestuurlijke omgeving binnen een 4G gemeente, aantoonbaar via cv of motivatiebrief.
• Minimaal 1 jaar ervaring met beleidsadvisering en beleidsrealisatie, aantoonbaar via eerdere projecten en verantwoordelijkheden.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het aandachtsgebied openbare ruimte, groen, en/of sport & spelen, aangetoond in je cv of motivatiebrief.
• Ervaring met projectmatig werken. Voorbeelden hiervan graag benoemen in de motivatiebrief (pre).

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan informatie uit verschillende bronnen snel en zorgvuldig verwerken. Herkent verbanden tussen beleid, gebiedswensen en bestuurlijke kaders en maakt op basis daarvan heldere afwegingen.
• Samenwerken: Zoekt actief de samenwerking op met gebiedsteams, beleidscollega's, uitvoerende directies en bestuurders. Zorgt voor duidelijke afspraken en een goede onderlinge afstemming.
• Omgevingsbewustzijn: Houdt rekening met belangen van bewoners, partners en collega's, en met de politieke en bestuurlijke context. Past adviezen en voorstellen aan op wat nodig en haalbaar is in de omgeving.
• Overtuigingskracht: : Kan ideeën en adviezen helder en begrijpelijk overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Weet belanghebbenden mee te nemen in keuzes en creëert draagvlak voor voorstellen.

Dit bieden we jou

Als Programma adviseur kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.430,- tot € 6.308,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.