vast vacatures in Consultancy of Advies

Functieomschrijving

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Als Junior Consultant ben jij de steun en toeverlaat van jouw klantbestand. Een directeur wil weten of hij een extra krediet kan lenen voor zijn bedrijf, de plaatselijke slager heeft problemen met zijn pinautomaat en de horecaondernemer gaat zijn koelinstallatie verzekeren: dit ga jij samen oplossen. Jij wordt dé specialist om ondernemingen met deze vraagstukken vooruit te helpen! Voor jou dus een uitgelezen mogelijkheid om ervaring op te doen en te jobhoppen binnen een van de grootste banken van Nederland: De Rabobank. Talent&Pro heeft dan ook het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun wereldwijde missie: Growing a better world together.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,– met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kun je verwachten?

Het traineeship Rabobank bestaat uit een vast aantal onderdelen:

• De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze. Per maand zijn er minimaal twee startmomenten!
• Doe werkervaring op bij de Rabobank en andere Nederlandse grootbanken. Ontwikkel jezelf op professioneel en persoonlijk vlak, oriënteer je binnen diverse afdelingen en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Zakelijk Financieren en Leren Profileren.

Ontwikkelen bij Talent&Pro en de Rabobank

Binnen de Rabobank maak jij als Junior Consultant kennis met de wereld van financiële producten. Als Junior Consultant ben jij dus hét aanspreekpunt van de zakelijke klant. Zo beoordeel jij bijvoorbeeld de aanvraag van een startende ondernemer: wat heeft de ondernemer nodig om klant te worden binnen de Rabobank? Kloppen alle ingestuurde gegevens? Loopt de klant of de Rabobank geen onnodig risico? Naast het voeren van telefonische intakegesprekken met de potentiële klant komt hier ook een stuk CDD (Customer Due Diligence) bij kijken om het mogelijke risico te beoordelen. Tijdens de talentfase doe je verschillende opdrachten om ervaring op te doen binnen de financiële sector. Hieronder een drietal van onze opdrachten:

• Beoordelen en accepteren van nieuwe zakelijke klanten: als een ondernemer klant wil worden binnen de Rabobank zal jij onderzoek moeten verrichten of de klant integer is en of beide partijen geen onnodig risico lopen.
• Informeren en adviseren van zakelijke klanten: daar heb je de horecaondernemer weer die zijn koelinstallatie wil verzekeren, of de klant die zijn pinautomaten aanvraagt voor zijn winkel: jij adviseert de klanten over de mogelijkheden.
• Het afgeven van binnen- en buitenlandse bankgaranties: een bankgarantie biedt zekerheid voor binnen- en buitenlandse handelspartners. Jij haalt de gegevens op van zakelijke klanten & helpt hen met het behalen van hun projecten door de bankgaranties op te stellen en af te geven.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Basis, Wft Hypothekcair Krediet, Wft Vermogen, Wft Schade Particulier of Wft Schade Zakelijk. Ook kun je aan de slag met Balanslezen en Zakelijk Financieren. Naast het behalen van deze certificaten om jouw kennis uit te breiden ga je ook aan de slag met een aantal vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma, Agile Scrum-Foundation of Cash Management & Trade Finance. Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen.

Jij

• (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar.
• Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling.
• Communicatief sterk, commercieel ingesteld en assertief: jij neemt de regie over je eigen ontwikkeling.
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.