vacatures bij 24/7 drive

Wij zijn 24/7 drive. Het is onze drive om werkgevers en werknemers in de transport en logistieke wereld bij elkaar te brengen. Dit doen we 24 uur per dag, 7 dagen per week. Met vestigingen door heel Europa zijn we gespecialiseerd in de werving, selectie en uitzending van vakkundige vrachtwagenchauffeurs, bezorgers, logistiek medewerkers en productiekrachten.FunctiebeschrijvingOnze klant is een succesvolle groothandel in de elektrotechniek, verspreid over heel Nederland maar met een centraal distributiecentrum in ons mooie Apeldoorn. Het is een groot familiebedrijf dat ondertussen 130 jaar bestaat en bied naast het brede assortiment elektrotechnische artikelen ook diensten en maatwerkoplossingen aan binnen de beveiliging en duurzaamheid. Een mooi informeel bedrijf met veel leuke collega's en staat bekend om zijn klantvriendelijkheid, en misschien binnenkort jouw nieuwe werkplek!Wat ga jij dan doen? Jij gaat de zogenaamde sleutelroutes rijden. Dit houdt in dat jij een gedetailleerde roadmap meekrijgt met foto's, codes, alarmen etc. die je bij de klant nodig zal hebben. Jij gaat zelfstandig de ruimtes waar de pakketen gelost moeten worden openen, zet alles op z'n plek om vervolgens weer goed af te sluiten en naar het volgende los adres te rijden. Jouw dienst zal tussen 22:00 uur en 00:00 uur beginnen en tussen 06:00 uur en 08:00 uur zal jij je bakwegen weer op locatie parkeren.Functie-eisenWanneer ben jij onze match?

• Als jij betrouwbaar bent gezien het werk dat de klant ons toevertrouwt.
• Als jij flexibel bent, zelfstandig en je hoofd koel kan houden in tijden van stress situaties.
• Als jij in het bezit bent van een rijbewijs C.
• Als jij een geldige code 95 hebt én een geldige bestuurderskaart.
• Als jij altijd klantvriendelijk bent en ook zeker servicegericht.
• Als jij geen moeite hebt om de nachten te rijden.

• Salaris conform het TLN CAO onder loonschaal C met de nodige toeslagen, denk hierbij aan 19% bovenop je uurloon tussen 21:00 uur en 05:00 uur.
• Goede werksfeer, moderne werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
• Winstdeling, zowel via vestiging als persoonlijk.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkkleding en schoenen.
• Personeelskorting op de producten!
• Een goede werk-privébalans.
• En natuurlijk onze steun waar je deze ook maar nodig hebt!