vacatures bij Brandweer

Brandweer

Brandweer Limburg-Noord zoekt specialisten preparatie

In het kort

Regio home Limburg-Noord

Plaats Venlo

Reageer voor 01-03-2026

Aantal uur 32 - 36 uur per week

Dienstverband Jaarcontract

Open

Ben je sterk in het mee ontwikkelen en uitdragen van beleid? Ben jij zorgvuldig, betrouwbaar en heb je een goed aanpassingsvermogen? En ben jij toe aan een volgende stap? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor het team Operationele Voorbereiding zijn wij op zoek naar twee

Specialisten preparatie (32-36 uur)

Waar kom jij te werken?

Als Specialist preparatie heb jij een coördinerende rol binnen het team Operationele Voorbereiding (OV). Het team staat midden in alle brandweerprocessen en -ontwikkelingen. Ons hoofddoel? Zorgen voor een optimale voorbereiding van de incidentbestrijding binnen Brandweer Limburg-Noord. Dat doen we onder andere door nieuwe operationele plannen en procedures te ontwikkelen én bestaande werkwijzen actueel te houden. Van informatiesystemen in voertuigen tot inzetprocedures: we zorgen ervoor dat de brandweer tijdens crisissituaties snel en effectief kan optreden!

Team OV is volop in ontwikkeling om nog beter te zorgen dat onze brandweer met de juiste informatie en voorbereiding de straat op kan. In deze ontwikkeling zijn dan ook twee nieuwe functies ontstaan en zijn wij dus op zoek naar twee specialisten elk met een ander werkpakket:

1. Meldkamerdomein, procedures & instructies

Binnen deze werkpakketten ben jij de verbindende schakel tussen de meldkamerorganisatie en team OV. Ook ontwikkel en beheer je procedures en instructies. Kennis van alarmeringen en verbindingen is een pré, maar vooral zoeken we iemand die processen bewaakt, verbindende capaciteiten heeft en die zijn/haar verantwoordelijkheden hierin kent.

2. Functioneel beheer applicaties, data- & applicatieontwikkeling en planvorming

Binnen deze werkpakketten til jij informatie gestuurd werken, planvorming, GEO en datatoepassingen samen met het team naar een hoger niveau. Kennis van data en applicaties is een pré; analytisch vermogen en verbindend werken zijn essentieel.

Wat houdt jouw functie in?

In deze coördinerende rol ben je verantwoordelijk voor:

• Afstemming, planning en verdeling van werkzaamheden binnen de aan jou toegewezen werkpakketten;
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit en kwantiteit;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt en klankbord voor de collega's binnen jouw werkpakket;
• Vakinhoudelijke ondersteuning, begeleiding en coaching van collega's binnen jouw werkpakket.
• Doorontwikkeling van het werkpakket.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen jouw vakgebied. Je adviseert over beleid, bewaakt centrale kaders en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar de afdeling. Ook draag je bij aan het realiseren en bewaken van financiële kaders en treed je op als projectleider bij middelgrote projecten. Vanuit jouw rol leg je daarlangs actief de verbinding met andere teams binnen de afdeling Brandweerzorg.

Van alle medewerkers binnen de afdeling Brandweerzorg verwachten wij dat zij bijdragen aan de warme organisatie door het verrichten van repressieve werkzaamheden of het meedraaien in een piket.

Wat mag je van ons verwachten?

Een mooie vacature binnen onze brandweerorganisatie waarin coördinatie, advies en beleid samen komen. Daarnaast vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé voor onze medewerkers belangrijk en bieden om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit.

Daarnaast mag je van ons een vrij besteedbaar individueel keuze budget (IKB) verwachten van 18,63% bruto boven op je maandelijkse salaris. Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.

We beginnen met een aanstelling voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt de functie na een jaar omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

De functie is gewaardeerd op schaal 10 van de CAR/UWO, minimaal €3.581 en maximaal € 5.356,- bruto per maand (norm 1 mei 2024, gebaseerd op 36 uur per week). Inschaling vindt afhankelijk van opleiding en werkervaring plaats, waarbij inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoort.

Let op: er is een nieuwe CAO in ontwikkeling waarin een loonsverhoging is voorzien. Zodra deze definitief is vastgesteld, wordt deze met terugwerkende kracht toegepast. Dit betekent dat het uiteindelijke salaris hoger kan uitvallen dan hierboven vermeld.

Wat breng jij met je mee?

Als Specialist Preparatie weet je verbinding te leggen. Je beweegt mee met de behoeften van de organisatie en weet om te gaan met verschillende en soms tegenstrijdige belangen. Je creëert draagvlak, beschikt over overtuigingskracht en begrijpt het spanningsveld tussen organisatie-, team- en individuele belangen.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Heb je financieel inzicht en ervaring of affiniteit met het werken met budgetten;
• Ben je vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid;
• Kun je een projectleidersrol vervullen;
• Ben je bereid een repressieve- of piketfunctie te vervullen;
• Heb je affiniteit met het brandweervak;
• Ben je creatief, pragmatisch en hebt een snel aanpassend vermogen wat past bij deze dynamische omgeving.

Interesse?

Zie jij jezelf als Specialist deze uitdaging aan gaan? Twijfel dan niet en zorg dat 1 maart 2026 jouw motivatiebrief en CV in ons bezit zijn door op de knop 'solliciteer' te klikken. Sollicitaties via e-mail of andere kanalen kunnen we niet in behandeling nemen.

Laat in je motivatiebrief ook voornamelijk duidelijk blijken welk taakaccent het beste bij jou past en waarom dat jij de beste persoon bent voor deze functie!

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 11 maart 2026 in de middag.

Een assessment en/of tweede gesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Brandweer Roermond en Venlo zoeken medewerkers beroepsbrandweer

Regio home Limburg-Noord