vacatures bij Consultatiebureau Beverwijk in de provincie Noord-Holland

Dank voor uw vraag!

We nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

OK!

Jeugdverpleegkundige IJmond (24 uur)

Wat wij het allerbelangrijkste vinden? Dat het goed gaat met ouders en hun kind. Samen met ouders werken wij aan goede zorg van kinderen van 0 tot 4 jaar. Wij sluiten aan bij wensen en mogelijkheden, zodat kinderen veilig en liefdevol kunnen opgroeien.

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zijn wij werkzaam in Midden- en Zuid-Kennemerland.

Jouw uitdaging

Je richt je met name op de primaire preventie en opvoedingsondersteuning van kinderen van -9 maanden tot 4 jaar. Je kijkt samen met de ouders naar de groei, ontwikkeling en lichamelijke gezondheid van het kind en waar gewenst, bied je (opvoedings-)ondersteuning. Daarbij maak je o.a. gebruik van bewezen effectieve methoden. Je werkt daarbij nauw samen met consultatiebureau assistenten, jeugdartsen, orthopedagogen en thuisbegeleiders. Je participeert in multidisciplinaire overleggen. Verder lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de jeugdgezondheidszorg in de samenwerking met de partners in de regio. Je werkt met collega's op de locatie als een zelfstandig team met bijbehorende (resultaat)verantwoordelijkheden.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een HBO-V diploma en staat ingeschreven in het BIG-register;
• Je biedt op een professionele manier laagdrempelige zorg, waarbij het kind centraal staat;
• Je hebt een positieve en actieve houding en bent resultaatgericht;
• Je bent objectief, analytisch en een netwerker met sterke sociale vaardigheden;
• Je vindt het een meerwaarde om te participeren in een multidisciplinair team en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Werken bij Jeugdgezondheidzorg Kennemerland betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd.

• Een jaarcontract, met de intentie deze na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 50 (€ 3.384,01 - € 4.659,42);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Een uitdagende en interessante werkplek in een enthousiast en collegiaal team;
• Gedegen inwerkmogelijkheden en coaching on the job d.m.v. diverse trainingen zoals Triple P en GIZ:
• Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings

Heb je vragen over de inhoud van deze functie, neem dan gerust contact op Donate Elfers, Manager JGZ, telefoonnr. .