vacatures bij De Poel

45 jaar STIHL-dealer

Persoonlijk contact

Besteld voor 15:00 = dezelfde dag verzonden

Mijn vestiging: Kies vestiging

• Over Poel
  • Nieuws

HR Medewerker / Recruiter (16-24 uur) - Apeldoorn

Poelteamfoto

HR Medewerker / Recruiter (16-24 uur) - Apeldoorn

Ben jij iemand die HR-processen graag goed regelt én energie krijgt van het vinden en binden van nieuwe collega's? Voor ons hoofdkantoor in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een HR Medewerker / Recruiter voor 16-24 uur per week. In deze rol werk je nauw samen met de directie en het MT en ben je een belangrijke schakel voor leidinggevenden en vestigingen binnen Poel.

Over Poel

Poel is een familiebedrijf en dealer van hoogwaardige machines en veiligheidsartikelen voor de tuin- en parkbranche, boomverzorging en bosbouw. Met vestigingen in Apeldoorn, Baambrugge en Veghel ondersteunen wij professionals dagelijks met producten, kennis en service. Veilig werken, betrokkenheid en continu verbeteren staan centraal in hoe wij samenwerken.

Wat ga je doen?

HR-taken

• Aanspreekpunt voor leidinggevenden, vestigingsmanagers en teamleiders bij eerste-lijns HR-vragen.
• Coördineren van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), inclusief planning, communicatie en terugkoppeling.
• Organiseren van tussentijdse korte MTO's en opvolging van de uitkomsten.
• Verantwoordelijk voor een soepel onboardingproces voor nieuwe collega's.
• Ondersteunen bij HR-administratie, zoals contracten, mutaties en personeelsdossiers.
• Signaleren van HR-ontwikkelpunten en bijdragen aan verbeteringen in beleid en processen.

Recruitmenttaken

• Opstellen, redigeren en beheren van vacatureteksten samen met leidinggevenden.
• Coördineren van het wervingsproces van intake tot gesprek.
• Screenen van kandidaten en adviseren over passende profielen.
• Bewaken van doorlooptijden en duidelijke communicatie met kandidaten.
• Meewerken aan employer branding-activiteiten.

Wat breng je mee?

• Ervaring of affiniteit met HR en/of recruitment.

• Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en niveaus.

• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig.

• Je ziet verbeterkansen en neemt initiatief.

• Je bent betrokken, toegankelijk en servicegericht.

• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om tussen de vestigingen te reizen.

Wat bieden we?

• Een veelzijdige HR-functie met ruimte om mee te bouwen aan verdere professionalisering.
• Een werkweek van 16-24 uur , flexibel in te delen.
• Standplaats Apeldoorn , met samenwerking over meerdere vestigingen.
• Werken binnen een stabiel familiebedrijf met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Groothandel.

Praktische informatie voor sollicitanten

• Locatie: Apeldoorn
• Aantal uur: 16-24 uur per week
• Reizen: Rijbewijs B is vereist
• Samenwerking: Directie, MT en leidinggevenden

Wil je jouw HR-kennis inzetten in een rol met echte invloed binnen een nuchter en professioneel familiebedrijf? Bij Poel krijg je de ruimte om HR-processen goed neer te zetten, mee te denken met leidinggevenden en zichtbaar bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Zie jij jezelf in deze rol en werk je graag vanuit Apeldoorn met korte lijnen en vertrouwen? Dan nodigen we je uit om te reageren.

Zie jij jezelf als HR Medewerker / Recruiter bij Poel? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie via onze website of neem contact op met , of Wiljo van Essen via voor meer informatie.