vacatures bij E.ON worldwide in de provincie Zuid-Holland

An employee sits with an iPad in the café at Uniper's headquarters in Düsseldorf.

Manager CCGR (g/v/m))

01/02/2026

Hybrid, Full-time, Hybrid, Unlimited

Rotterdam

Manager CCGR (g/v/m))

Location: Rotterdam, South Holland, Netherlands

Binnen onze afdeling Corporate Communications & Governmental Relations (CCGR) op de locatie Rotterdam-Capelle zijn wij op zoek naar een fulltime Manager CCGR.

Waar zoeken wij iemand voor

Vanuit deze functie geef je invulling aan de strategische positionering van het merk Uniper in Nederland en formuleert de Uniper standpunten ten aanzien van ontwikkelingen in het maatschappelijke en politieke speelveld die een effect (kunnen) hebben op de bedrijfsbelangen van Uniper in Nederland. Je draagt de verantwoordelijkheid voor interne en externe communicatie namens Uniper in Nederland.

Je zorgt voor een consistent beeld van alle Uniper-activiteiten - zowel lokaal als wereldwijd - in Nederland en brengt het Uniper-verhaal tot leven. Jouw werk creëert een herkenbare en samenhangende merkbeleving die onze strategie en waarden weerspiegelt in alle communicatiekanalen.

Je ondersteunt de Country Chair en internationale CCGR-team, inzake vraagstukken van algemeen bedrijfsbelang en het ondersteund relaties met specifieke doelgroepen (stakeholders) teneinde invloed uit te oefenen op de mogelijkheden voor Uniper om succesvol bedrijf te kunnen voeren binnen de Benelux.

Je bent waar nodig de schakel met nationale overheden (zoals ministeries, Tweede Kamer) en coördineert Uniper's betrokkenheid bij Nederlandse brancheorganisaties (waaronder Energie Nederland).

De werkzaamheden die je uitvoert zijn:

• Het ontwikkelen, borgen en uitvoeren van Unipers corporate communicatiestrategie in Nederland, in lijn met de Uniper Group-communicatiestrategie en branding. Dit omvat alle interne en externe (crisis)communicatie, woordvoerderschap en mediacontacten waarin Uniper Benelux wordt vertegenwoordigd. Je schakelt hiervoor actief met het hoofdkantoor in Düsseldorf.
• Het monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen (regelgeving, strategische positionering) die invloed hebben op de energiesector in Nederland en specifiek op de marktpositie en reputatie van Uniper Benelux.
• Het opstellen van adviezen hoe Uniper zich in Nederland met het oog op die ontwikkelingen strategisch kan positioneren op het gebied van lobby en communicatie;
• Het actief bouwen van een brug tussen het hoofdkantoor in Düsseldorf en interne stakeholders, waaronder de Country Chair, het lokale bestuur en plantmanagers.
• Het vertegenwoordigen van Uniper in Nederlandse brancheorganisaties op werkniveau, het voorbereiden van bijeenkomsten en het coördineren van alle vertegenwoordigingen van Uniper in Energie Nederland;

Wie zoeken wij

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Communicatie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
• Bij voorkeur ervaring als persvoorlichter of in de journalistiek.
• Bij voorkeur meerdere jaren (5-8) ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, idealiter binnen de energiesector.
• Ervaring met beleidsadvisering op directieniveau en in een internationale context.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van professionele netwerken.
• Flexibel, resultaatgericht en stressbestendig.

Job ID :

88749

31/01/2026

Do you have any questions?

If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail and we will get back to you :

Please note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.

As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.

We look forward to receiving your application!

Your Uniper Talent Acquisition Team

Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.

The benefits may vary slightly depending on location and role. You can find a complete overview of the benefits here: Benefits

We are Uniper

Uniper is a European energy company with a global reach that makes a decisive contribution to security of supply and energy transformation. We work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.

Online application

Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.

Review of the documents

Once the documents have been reviewed by our Talent Acquisition team, the application is forwarded to the relevant business department. Here, an intensive check is made to see whether your professional qualifications match the requirements of the position.

Interview

If your documents are reviewed successfully, we would like to get to know you personally and invite you to an interview. This will be conducted virtually or on site after consultation.

Confirmation and contract preparation

If there is positive feedback from both sides and we agree on the contractual details, your employment contract will be drawn up and sent to you.

Your start at Uniper

Welcome on board! We look forward to welcoming you to Uniper.

Onboarding

To ensure the best possible start, we will support you from the very first step with a personalised induction plan and our onboarding event with all new colleagues.

Your questions. Our answers.

How do I find out the reason for my rejection?

To whom should I address my application documents?

I can't upload my documents via the career page. How can I solve this problem?

Which elements are required for an application?

English or German? In which language should I write my application?

Your general questions

Is the position exclusively remote?

Is it possible to work from another country?

How can I recognise whether a job advertisement is still vacant?

Can I apply for several jobs at the same time?

Can I reapply for another position after a rejection?

What are the entry opportunities for career changers?

Manager CCGR (g/v/m))

Rotterdam, South Holland, Netherlands

The most important information at a glance

Employment type Hybrid, Full-time, Hybrid Type of contract Unlimited Work Model Hybrid Company Uniper Job ID 88749 Contact us

Binnen onze afdeling Corporate Communications & Governmental Relations (CCGR) op de locatie Rotterdam-Capelle zijn wij op zoek naar een fulltime Manager CCGR.