vacatures bij Fokus

Teamleider (Nijmegen Hatert | 32 uur)

Nijmegen Hatert

Teamleider (Nijmegen Hatert | 32 uur)

Functieomschrijving

Fokus maakt zelfstandig wonen en leven mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. ADL‑assistenten bieden op afroep en aanwijzing van de cliënt 24/7 ondersteuning bij dagelijkse levensverrichtingen, vanuit een nabijgelegen ADL‑eenheid. Dit gebeurt op bijna 100 locaties in Nederland, in en om aangepaste huurwoningen. Een Fokusproject bestaat uit 12-20 woningen en een ADL‑eenheid, met gemiddeld 20-25 parttime ADL‑assistenten.

Wij zoeken voor onze locatie in Nijmegen Hatert een

Teamleider voor 32 uur per week (verdeeld over tenminste 4 werkdagen)

Wat doet een teamleider?

Als teamleider zorg je voor de dagelijkse en operationele aansturing van één Fokusproject. Als teamleider ben jij de verbindende schakel tussen de ADL-assistenten, en de cliënten. Je krijgt en neemt de ruimte om je in te zetten voor een goede groepsdynamiek en een gezond werkklimaat. Je draagt bij aan het ontwikkelen en realiseren van een teamplan, met daarin de doelstellingen die afgestemd zijn op jouw project. Dit doe je in samenwerking met de , collega teamleiders en de ondersteuners in de regio (coaches, gedragskundige, planners, HR-adviseurs en de Fokusacademie). En uiteraard in afstemming met het team van ADL-assistenten.

Functie-inhoud

• Je begeleidt, coacht en stuurt ADL‑assistenten aan en zorgt voor een professioneel, goed functionerend team binnen vastgestelde kaders en protocollen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten en onderhoudt goede cliëntrelaties, inclusief het voorkomen en oplossen van conflicten.
• Je levert administratieve input voor de bedrijfsvoering en bewaakt uitgaven en kasgelden.
• Je signaleert aandachtspunten binnen het project en stemt deze af met de manager ADL‑assistentie.
• Je draagt bij aan een veilig werkklimaat, het uitdragen van organisatiebeleid en een constructieve samenwerking met regionale ondersteuners.

Fokus vraagt

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Schriftelijk en communicatief vaardig.
• Flexibel.
• Je weet een goede balans te vinden tussen nabijheid en professionele afstand, met oprechte interesse en betrokkenheid.
• Je kunt duidelijk begrenzen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Als teamleider heb je oog voor zowel de drijfveren en individuele behoeften van ADL‑assistenten als voor de dynamiek binnen het team.
• Je beschikt over geduld, passie, gedrevenheid en doorzettingsvermogen om samen met ADL‑assistenten te zorgen voor een prettig werkklimaat en een fijn woonklimaat voor cliënten.

Fokus biedt

Een werkomgeving binnen een lerende organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is.

• Een tijdelijke aanstelling van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Salaris tussen de € 3.277,- en maximaal € 4.465,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere reiskosten, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen.
• Een Surface en mobiele telefoon.
• Een afwisselende baan in een organisatie met korte lijnen waar eigen initiatief, eigenaarschap en verantwoordelijkheid worden gestimuleerd.

Wil je meer informatie over deze functie? Dan kun je contact opnemen met , ).