Hoeveel vacatures zijn er bij Promax Cloud Security fulltime?

fulltime vacatures bij Promax Cloud Security

HR Specialist
Promax Cloud SecurityBergschenhoek
€3.935 - €4.964
1 - 40 uur
HBO
26 dagen geleden

Download de app

Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.

26 dagen geleden

HR Specialist

Promax Cloud Security Bergschenhoek

geschat salaris€3.935 - €4.964

uren1 - 40 uur

dienstverbandVast

werk locatieBergschenhoek

opleidingsniveauHBO

brancheICT

De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

Promax Logo WitPromax Logo

Vacature HR Specialist

HR met impact? Bouw mee aan de groei van Promax

Als HR Specialist bij Promax krijg je de kans om een zichtbare en blijvende impact te maken op het HR-beleid van een groeiende organisatie. Je werkt nauw samen met de directie en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze HR-processen en het bouwen aan een stevig fundament voor de toekomst.

Waarom Promax?

Promax is een gezond en ambitieus familiebedrijf met ruim 65 collega's (en groei richting 100). We willen niet worden overgenomen maar duurzaam groeien.

We investeren in elkaar, leren samen en vieren successen. Onze kernwaarde "Doing business with friends" betekent dat we elke dag streven naar plezier, kwaliteit en een sterke relatie met elkaar én met onze klanten.

We zitten als organisatie in een transitie van de 'Management fase' naar de 'Delegeerfase'. Dat betekent dat we onze HR-structuur en processen verder moeten implementeren, verbeteren en professionaliseren, terwijl de winkel gewoon open blijft.

Wat ga je doen?

Als HR-Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je vertaalt beleid en strategie naar praktische oplossingen die écht werken voor onze mensen en organisatie.

Je gaat je bezighouden met:

Het analyseren van HR-data (zoals verzuim, doorstroom, behoud) en dit vertalen naar concrete verbeterplannen.

Het opzetten en professionaliseren van recruitment, onboarding en retentiebeleid.

Het bouwen aan een toekomstbestendige HR-structuur die past bij onze groeiambities.

Het adviseren van directie en leidinggevenden bij HR-vraagstukken.

Het bewaken van naleving van wet- en regelgeving en CAO.

Het ondersteunen van onze BHAG: een 10 op de business-vriendschapsrelatie van collega's.

Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet beleid om te zetten in resultaat.

Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-functie.

Kennis van arbeidsrecht en aantoonbare CAO-toepassing.

Ervaring met HR-projecten zoals recruitment, verzuim of organisatieontwikkeling.

Sterk analytisch vermogen en vaardig met HR-data.

Uitstekende communicatieve vaardigheden richting directie en medewerkers.

Organisatiesensitief en in staat om structuur te brengen in een groeiende organisatie.

Proactief en verbindend, met focus op resultaat en samenwerking.

Wat kun jij van Promax verwachten?

Een zelfstandige en veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief.

De kans om écht impact te maken op de groei en professionalisering van Promax.

Een hecht en ambitieus team waarin jouw expertise gewaardeerd wordt.

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw ervaring en bijdrage.

Een organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.

Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid?

bedrijfsinfo

De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.