vacatures bij RegiozorgNU4
Praktijkmanager B/C
RegiozorgNU4Utrecht€5.91324 - 32 uurHBO19 dagen geledenPraktijkmanager
RegiozorgNU4Utrecht€3.451 - €4.6816 - 8 uurHBO19 dagen geledenDoktersassistent
RegiozorgNU4De Meern€2.749 - €3.57019 - 23 uurMBO7 dagen geledenPhysician Assistant
RegiozorgNU4Mijdrecht€4.527 - €5.78017 - 34 uurWO7 dagen geleden
Download de app
Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.
Praktijkmanager B/C
Functieomschrijving
U
RegiozorgNU
}
24-32 uur per week
RegiozorgNU is dé regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. Samen verbeteren en vernieuwen we de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg en op ons kunnen rekenen.
Om onze huisartsenpraktijken en regio-organisatie hierin te ondersteunen, zoeken wij een Praktijkmanager voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur in de week. Ben jij een ervaren manager met hart voor de zorg, weet je teams te verbinden én heb je oog voor kwaliteit, financiën en samenwerking in de regio? Dan maken we graag kennis met je!
Wat ga je doen?
Als praktijkmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van meerdere huisartsenpraktijken en een multidisciplinair samenwerkingsverband binnen de regio. Je geeft leiding aan verschillende teams (zoals doktersassistenten en POH's) en bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse praktijk. Daarnaast vertaal je tactisch en strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en ben je een belangrijke sparringpartner voor praktijkhouders en directie. Een belangrijk onderdeel van je rol is het aansturen en verder ontwikkelen van de teams, zodat zij optimaal kunnen functioneren en bijdragen aan de organisatiedoelen.
Afhankelijk van de behoefte van de praktijken, zullen je werkzaamheden onder andere bestaan uit het:
- Uitvoeren en realiseren van het personeelsbeleid, waaronder: werving & selectie, jaargesprekken, verzuimbegeleiding en deskundigheidsbevordering;
- Bewaken en verbeteren van werkprocessen, kwaliteit van zorg en dienstverlening;
- Opstellen en realiseren van jaarplannen binnen de vastgestelde beleidskaders;
- Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en het initiëren van verbetermaatregelen;
- Adviseren van praktijkhouder(s) en directie op tactisch en strategisch niveau;
- Initiëren en leiden van verbeter- en vernieuwingsprojecten, inclusief het opstellen van businesscases;
- Bevorderen en vormgeven van samenwerking met interne en externe ketenpartners in de eerste lijn.
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over deze functie of over RegiozorgNU?
Neem dan contact op.
Melissa Hoornaar
HR-medewerker
Wie ben jij?
Je bent een betrokken en daadkrachtige professional die plezier haalt uit het optimaal laten functioneren van teams en praktijken. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en geniet van afwisseling. Met jouw empathisch vermogen zie je wat een praktijk nodig heeft, handel je proactief en behoud je het overzicht. Je communiceert duidelijk en weet tegengestelde belangen te overbruggen.
Verder heb je…
- Afgeronde hbo-opleiding op een relevant vakgebied, bij voorkeur aangevuld met post-hbo of managementopleidingen;
- Ervaring met leidinggeven aan teams, bij voorkeur met verschillende achtergronden en functieniveaus;
- Kennis van of ervaring binnen de (eerstelijns)zorg;
- Ervaring met tactisch beleid, projectmanagement en organisatieontwikkeling;
- Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en een gestructureerde manier van werken.
Wat bieden wij?
Het dienstverband is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Huisartsenzorg.
Wij hechten veel waarde aan plezier in je werk en dat komt tot uiting in korte lijnen en een informele en collegiale omgang met nadruk op leren en persoonlijke groei.
Verder bieden we je:
- Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken zorgorganisatie;
- Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief een passend salaris (CAO huisartsen schaal 9 max € 5.913). Je salaris groeit conform CAO Huisartsenzorg met nog 6% in 1,5 jaar. Mooi vooruitzicht!
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensionregeling bij PFZW;
- 152 uur wettelijke vakantie, 38 uur bovenwettelijke vakantie-uren en 25 PLB-uren op basis van 38 uur;
- Een laptop en telefoonvergoeding van netto €20,- per maand (€240,- per jaar);
- Hybride werken en een reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding;
- De mogelijkheid om je tijd flexibel in te delen;
- Kortingen via Benefits at Work;
- Ruimte voor jouw ideeën, initiatief en om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij zijn RegiozorgNU
Bij RegiozorgNU werken we samen aan het verbinden, verbeteren en vernieuwen van de huisartsenzorg in de regio Noordwest-Utrecht. Dit omvat de gemeentes Montfoort & Linschoten, Woerden, Ronde Venen, Stichtse Vecht, Leidsche Rijn en Vleuten & De Meern. Dit doen we zodat de ruim 250.000 inwoners verzekerd zijn en blijven van goede en toegankelijke zorg op maat en zorgverleners hun werk met plezier kunnen blijven doen.
Samen gaan we op weg naar BETER. Iedereen draagt een steentje bij aan het bereiken van onze missie. Onze kernwaarden Bruggenbouwer, Empathisch, Toekomstbewust, Eerlijk en Resultaatgericht zijn hierin leidend. Ze beschrijven waar we voor staan, wat ons bindt en hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Hier lees je wat deze kernwaarden voor ons betekenen.
Neem dan contact op met (praktijkmanager). Wie weet tot snel!
Aan de slag bij RegiozorgNU4? Bekijk welke vacatures er bij RegiozorgNU4 beschikbaar zijn op Nationale Vacaturebank. Geef je voorkeuren aan en kijk of jouw ideale baan ertussen zit.
Veelgestelde vragen
Er zijn 4 vacatures beschikbaar.