vacatures bij ROC van Twente
Docent HRM
ROC van TwenteAlmelo€3.713 - €5.4941 - 32 uurHBO12 dagen geledenVrijwilliger
ROC van TwenteEnschede1 - 32 uurMBO26 dagen geledenSchakel Tussen Collega
ROC van TwenteHengelo Ov€2.494 - €3.5781 - 32 uurMBOGisterenDocent Elektrotechniek
ROC van TwenteAlmelo€3.713 - €5.4941 - 40 uurMBO15 dagen geledenProjectleider
ROC van TwenteHengelo Ov€4.226 - €6.2091 - 32 uurMBOGisterenManager ICT Operations
ROC van TwenteHengelo Ov€4.226 - €6.2091 - 40 uurHBOGisteren
Download de app
Bekijk en solliciteer op vacatures bij jou in de buurt, waar en wanneer jij wilt. Je nieuwe baan is altijd dichtbij.
Docent HRM
Functieomschrijving
Werken bij ROC
Vacature
Docent HRM met affiniteit voor Hospitality
College voor Hospitality & Wellness
20221201 werkenbij ROC 10Heb jij passie voor HRM én hospitality? Wil jij toekomstige leidinggevenden en ondernemers opleiden?
Dan zoeken wij jou!
In september 2026 start onze vernieuwde opleiding Ondernemer Hospitality. Voor deze opleiding zoeken wij een docent die de leerlijnen HRM, Leiderschap en Personeelsmanagement vormgeeft, uitvoert en blijft door ontwikkelen. Jij draagt hiermee bij aan de professionele groei van studenten.
Hoe werkt solliciteren bij ons?
Als docent HRM binnen de sector Hospitality geef je afwisselende, praktijkgerichte lessen waarin HRprocessen en leiderschap samenkomen met operationele hospitality ervaring. Je helpt studenten vaardigheden ontwikkelen die zij direct kunnen toepassen in hun toekomstige werkveld.--processen en leiderschap samenkomen met operationele hospitality-ervaring. Je helpt studenten vaardigheden ontwikkelen die zij direct kunnen toepassen in hun toekomstige werkveld.
- Ontwikkelen en verzorgen van lessen op het gebied van HRM, personeelsplanning, werving & selectie en gespreksvoering.
- Coachen op leiderschapsvaardigheden: coachend leidinggeven, feedback geven, teamontwikkeling en operationele aansturing.
- Begeleiden van studenten bij praktijkopdrachten zoals HR plannen, operationele plannen, functioneringsgesprekken en businesscases.--plannen, operationele plannen, functioneringsgesprekken en businesscases.
- Samenwerken met collega docenten om het curriculum verder te versterken.--docenten om het curriculum verder te versterken.
- Een inspirerende werkomgeving binnen een enthousiast en betrokken onderwijsteam.
- De kans om samen een nieuwe opleiding te bouwen en te professionaliseren.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en scholing.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform cao mbo.
Een energieke collega
- Met een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Hospitality Management of vergelijkbaar.--opleiding in HRM, Hospitality Management of vergelijkbaar.
- Met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Met aantoonbare ervaring in: personeelsplanning, onboarding, coaching, functioneringsgesprekken, werving & selectie.
- Met sterke communicatieve vaardigheden en een coachende basishouding.
- Met een pedagogisch didactische aantekening (PDG) of bereid deze te behalen.
- Geeft structuur en duidelijkheid in lessen.
- Kan schakelen tussen theoretische concepten en praktische toepassing.
- Energiek, humorvol en een echte teamspeler
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met een persoonlijk programma en trainingen via onze ROC academie. Een leuk weetje: je komt terecht bij één van de beste werkgevers van Nederland. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Je start met een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 13 maart in Almelo. Deze gesprekken vinden plaats met een vakdocent en de van de opleidingen.
-
Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder , , via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges - elk met een unieke sfeer - dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Hospitality & Wellness
Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.
Het team Ondernemer Hospitality is onderdeel van het College Hospitality & Wellness. Het team bestaat uit 19 collega's. Wij werken nauw samen met Facilitair Opleidingen onder leiding van één en dezelfde .
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega's die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken.
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!
Volop ruimte voor ontwikkeling
We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!
Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.
Je ontvangt een reiskostenvergoeding
Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.
Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen
Nog geen bevoegdheid?
Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.
Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof
En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.
Een goed geregeld pensioen
Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.
Veelgestelde vragen over deze functie
Werken bij ROC van Twente
Naar rocvantwente.nlVacaturekenmerken
- Plaats
- Almelo
- Werkgever
- ROC van Twente
- Gemeente
- ALMELO
- Functiegroep
- Overig
- Branche
- Onderwijs / Opleiding
- Provincie
- Overijssel
- Uren
- Parttime
- Dienstverband
- Vast
- Opleidingsniveau
- HBO
Aan de slag bij ROC van Twente? Bekijk welke vacatures er bij ROC van Twente beschikbaar zijn op Nationale Vacaturebank. Geef je voorkeuren aan en kijk of jouw ideale baan ertussen zit.
Veelgestelde vragen
Er zijn 6 vacatures beschikbaar.