vacatures bij Stichting BlauwLicht

BlauwLicht

kunstzinnige antwoorden op sociale vraagstukken

BlauwLicht

Vacature: Bestuursleden Stichting BlauwLicht

december 2025

Stichting BlauwLicht biedt kunstzinnige antwoorden op sociale vraagstukken. Sinds 2011 ontwikkelen we - met veel plezier en resultaat - projecten waarin kunst bijdraagt aan verbinding, welzijn en participatie. Onze stichting is actief in de gemeente Utrecht en wordt bestuurd door een betrokken team dat op afstand richting geeft aan de organisatie. Onze secretaris vertrekt per einde 2025. Om onze ambities voor de komende jaren waar te maken, zoeken wij twee nieuwe bestuursleden .

Over Stichting BlauwLicht

Stichting BlauwLichtbrengt mensen in een kwetsbare positie in contact met kunst en cultuur. Daarnaast investeren wij in professionals in zorg en welzijn, zodat zij inzicht krijgen in de waarde van kunst en cultuur voor welzijn en gezondheid . Deelname aan onze groepsactiviteiten brengt onvermoede talenten aan het licht, leidt tot verbinding, maakt mensen vrolijk, geeft eigenwaarde en brengt zingeving.

De belangrijkste projecten die we willen behouden en verder versterken zijn:

• "In Beeld Overvecht" - door middel van foto-opdrachten en het delen van verhalen ontdekken deelnemers waar ze nog wél energie en goede zin van krijgen.
• "Jongvolwassenen in Beeld" - een traject waarin we fotografie en psycho-educatie combineren om op een creatieve en laagdrempelige manier de mentale veerkracht van jongvolwassenen te vergroten.
• "Fototrek" - een doorlopende community waarin fotografie wordt ingezet om deelnemers te activeren, hun zelfvertrouwen te versterken en hun sociale netwerk te vergroten.

Deze projecten krijgen veel respons en hebben aantoonbare impact. De komende jaren richten we ons op het duurzaam voortzetten van deze initiatieven en het versterken van onze financiële basis en netwerken in het sociale en culturele domein van Utrecht.

De rol van het bestuur

Het bestuur van Stichting BlauwLicht bestaat momenteel uit drie leden en werkt op afstand van de uitvoering. Voor de uitvoering van projecten werken we met zelfstandige professionals. Hierdoor kan het bestuur op hoofdlijnen denken en sturen. Het bestuur vergadert vijfmaal per jaar, met tussentijds contact over lopende zaken.

We zoeken twee nieuwe bestuursleden die het team aanvullen. In het huidige bestuur is expertise aanwezig op het gebied van het Utrechtse sociale domein en financieel beheer.

Wat we vragen

• Actieve betrokkenheid (ongeveer 4 uur per maand , inclusief vijf vergaderingen per jaar)
• Bekendheid met Utrecht en de sociale opgaven van de stad
• Bereidheid om bij te dragen aan fondsenwerving en netwerkontwikkeling
• Kennis en ervaring in de kunsten en met subsidiemogelijkheden is een pré

De bestuursfunctie is onbezoldigd , gemaakte onkosten zoals reiskosten worden vergoed. De bestuursperiode bedraagt drie jaar , met mogelijkheid tot verlenging. Ons beleidsplan en jaarverslag vind je op HIER

Enthousiast?

Word je enthousiast en wil je met jouw ervaring bijdragen aan een organisatie die kunst inzet voor sociale impact? Stuur dan een mailtje met een terugbelverzoek naar .