vacatures bij Stichting Noordpool Orkest

Twee vacatures Raad van Toezicht Stichting Noordpool Orkest

Wil jij met jouw kennis, ervaring en netwerk bijdragen aan het vormgeven van de toekomst van een uniek orkest? Heb je een warm hart voor muziek en cultuur, een ondernemersgeest en een juridische of een bestuurlijke achtergrond? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Noordpool Orkest zoekt twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht vanwege het aflopen van de bestuurstermijn van de vertrekkende leden.

Over Noordpool Orkest

Vanuit Noord-Nederland, met als standplaats Groningen, omarmt het professionele orkest met een eigentijdse werkwijze de mogelijkheden van nieuw instrumentarium, experiment en improvisatie. Dankzij een flexibele orkestorganisatie ontstaan actuele en relevante samenwerkingen, die hedendaagse componisten en solisten de kans geven nieuwe muziek te schrijven voor een voor hen nieuwe bezetting. Met een unieke mix van strijkers, blazers, ritmesectie en elektronische instrumenten verkent het orkest genres als jazz, filmmuziek, pop, drum 'n bass en wereldmuziek. Dankzij een flexibele organisatie ontstaan verrassende samenwerkingen met componisten en solisten, die nieuwe muziek schrijven voor deze bijzondere bezetting.

Ambitie:

Noordpool Orkest is opgenomen in cultuurnota van de Gemeente Groningen en Provincie Groningen. In de periode 2025-2028 werkt Noordpool Orkest zowel aan een nog scherper artistiek profiel en verdere organisatieontwikkeling, met het doel een vaste plek te veroveren in de landelijke culturele infrastructuur.

Aanvullende informatie is te vinden op www.noordpoolorkest.nl , voor luisterplezier: https://www.noordpoolorkest.nl/ontdek/kijk-en-luister/

Alle beleidsplannen, jaarverslagen zijn hier te lezen:

https://www.noordpoolorkest.nl/anbi/

Noordpool Orkest & Thomas Azier (live at Grasnapolsky Festival): https://www.youtube.com/watch?vv=JJ1_y8cTnLc

Noordpool Orkest & Isabel Usher (Bevrijdingsfestival Drenthe): https://www.youtube.com/watch?vv=ZHwjy6TidBo

Wat ga je doen?

Als lid van Raad van Toezicht houd je samen met de andere leden toezicht op het beleid, de algemene gang van zaken binnen de organisatie en op de realisatie van de doelstellingen. Daarnaast fungeert de Raad als artistiek en strategisch klankbord en adviseur voor de directeur. Daarbij hanteert de Raad de principes van de Governance Code Cultuur, Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie als leidraad. De Raad vergadert circa 4 tot 5 keer per jaar.

Wie zoeken wij?

Wij verwelkomen graag twee enthousiaste leden uit de drie Noordelijke provincies met ieder hun eigen unieke achtergrond die zich hekrennen in een aantal van de volgende kernkwaliteiten:

• Je bent ondernemend, bij voorkeur met ervaring binnen de culturele sector.
• Je hebt bestuurlijke of leidinggevende ervaring.
• Je hebt een juridische achtergrond met basiskennis over werkgeverschap en aansprakelijkheid.
• Je hebt inzicht in het functioneren van een 21 e- -eeuwse podiumkunstinstelling.
• Je hebt een onafhankelijk oordeelsvermogen.
• Je hebt strategisch inzicht, bij voorkeur met ervaring in organisatieontwikkeling
• Noordpool Orkest is een jong en avontuurlijk orkest. We zorgen daarom bij de samenstelling van onze Raad, ook uitdrukkelijk voor een samenstelling die dit weergeeft.

Wat breng jij mee?

• Ervaring of affiniteit met cultuur en muziek, in het bijzonder actuele muziek
• Binding met en/of relevant netwerk Noord-Nederland of een relevant landelijk netwerk
• Ervaring of affiniteit met cultuurfinanciering
• Tijd en beschikbaarheid voor de vergaderingen.
• Een open houding gericht op samenwerken dat bijdraagt aan een prettige overlegstructuur.
• Enthousiasme en motivatie om bij te dragen aan het realiseren van de ambitie van het Noordpool Orkest.

Wat bieden wij:

• Een kans om een zinvolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en toekomst van een uniek orkest dat een nieuw geluid brengt in de orkestmuziek.
• Een verrijking van je netwerk binnen de culturele en muzikale wereld.
• De functie is onbezoldigd, maar je krijgt de gelegenheid om regelmatig concerten van het Noordpool Orkest te bezoeken.
• Je hoeft nog niet alles te kunnen en of over alle ervaring te beschikken. Goed toezicht gaat ook over elkaar helpen, opleiden, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Dus herken je jezelf niet in alles? Dan vragen we je uitdrukkelijk wel te solliciteren; samen komen we verder.

Interesse?

Deadline voor het insturen van je motivatie en CV is maandag 12 januari 2026.

Graag insturen ter attentie van de naar:

De gesprekken vinden plaatsen op vrijdag 16 januari en maandag 19 januari 2026.

Vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marijke Westra (directie assistent Stichting Noordpool Orkest) via en