hbo vacatures bij Verder

Schuldhulpverlener

Noord-Brabant

36 uren

Introductie

Vanuit Verder Project & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega's die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om ondersteuning en advies.

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per beschikbaar voor 32-36 uur en wil jij je inzetten voor inwoners van omgeving Eindhoven? Dan is dit je kans!

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega's geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Bij Verder Project & Advies krijg je de kans om bij verschillende gemeenten, scholen en bedrijven aan de slag te gaan. Altijd om burgers te helpen en de dienstverlening te verbeteren.

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan inwoners die tijdelijk of structureel moeite hebben om hun financiële situatie op orde te houden. Binnen de schuldhulpverlening richt je je op intake en stabilisatie, en speelt budgetbeheer een belangrijke rol in het creëren van rust, overzicht en financiële stabiliteit.

Wat ga je doen:

• Intakegesprekken voeren met cliënten en hun financiële situatie volledig in kaart brengen;
• Inkomens, uitgaven en schulden analyseren en een integraal plan van aanpak opstellen;
• Samen met cliënten werken aan stabilisatie van de financiële situatie, bijvoorbeeld door het opstellen van een budgetplan of borgen van de beslagvrije voet;
• Rust en overzicht creëren als basis voor vervolgstappen binnen het schuldhulpverleningstraject;
• Signaleren van knelpunten en waar nodig doorverwijzen naar ketenpartners;
• Cliënten begeleiden bij het maken van verantwoorde financiële keuzes en het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid;
• Monitoren van het budgetplan en rapporteren over voortgang en resultaten;
• Regelmatig afstemmen met collega's en samenwerkingspartners om trajecten soepel te laten verlopen;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de schuldhulpverlening;
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over procesoptimalisatie.

Functie-eisen

Heb jij al ervaring met het begeleiden van mensen met schuldproblemen (bijvoorbeeld in de schuldhulpverlening, Budgetcoaching of via vrijwilligerswerk) én beschik jij over de volgende eigenschappen:

• Je bent in het bezit van een passend diploma, zoals SJD, Social Work, MWD, Management, Economie en Recht of Rechten;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met geldproblemen;
• Jouw gespreksstijl is coachend en je weet richting te geven aan een gesprek, zonder dat jij jezelf boven de cliënt plaatst;
• Je hebt empathisch vermogen en durft beslissingen te nemen in lastige situaties;
• En je kunt goed samenwerken en sparren met collega's en ketenpartners.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: "wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder." Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens en als professional. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €2.750,- en € 5.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega's.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Je ontvangt na het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.