:focal(411x150:511x250)&w=3840&q=75)
Goede voornemens in januari: een nieuwe baan!
Dat nieuwe voornemens verder gaan dan stoppen met roken en drinken en naar de sportschool gaan, blijkt uit cijfers van Nationale Vacaturebank. Januari is niet alleen de maand van persoonlijke vernieuwing, maar ook de populairste periode om van baan te wisselen.
Jaarlijks is er een opmerkelijke piek te zien in het aantal sollicitaties via de vacaturesite, met een gemiddelde stijging van 30% ten opzichte van andere maanden. Ook is eenzelfde trend te zien in de zoekterm ‘nieuwe baan’ op Google. Hier ligt het gemiddelde in januari 25% hoger dan in andere maanden.
Droombaan belangrijker dan vaste baan
Maar liefst 7 op de 10 (69%) van de Nederlanders verkiest een droombaan boven een vast dienstverband, zelfs als dit minder zekerheid biedt. Vooral respondenten tussen de 25 en 35 jaar beschouwen dit als het belangrijkste, waarbij 75% aangeeft dat een droombaan prioriteit heeft. In alle sectoren is er een voorkeur voor een droombaan, maar bij ambtenaren is deze voorkeur het laagst, namelijk 60%.
Meer mannen en jongeren willen zzp'er worden
We vroegen werkend Nederland naar hun kijk op een nieuwe baan. 3 op de 10 werknemers in loondienst geeft aan liever zelfstandige (zzp'er) te zijn. Deze ambitie komt vaker voor bij mannen dan bij vrouwen, waarbij maar liefst 38% van de mannen deze wens koestert, terwijl dit bij vrouwen slechts voor 20% geldt.
Suzanne van Malsen van Nationale Vacaturebank vult aan: “Met name voor de jongeren die nu in vast dienstverband werken, lonkt de gedachte om verder te gaan als zzp’er. Maar liefst 41% in de leeftijdscategorie 18 tot 25-jarigen heeft die wens, terwijl dit percentage juist terugloopt naar 24% bij 35 tot 46-jarigen. Vermoedelijk omdat die groep eerder kiest voor zekerheid vanwege gezin en vaste lasten, waaronder een hypotheek.”
Ook zien we iets opvallends bij werkende Nederlanders die actief zijn in de branches Financiële Dienstverlening (42%) en de Bouw & Industrie (40%): in deze sectoren heeft maar liefst 4 op de 10 werknemers de voorkeur om de overstap te maken van een vast dienstverband naar zzp. Als je dit vergelijkt met medewerkers in de overheid en het onderwijs, is dit aantal nog geen 2 op de 10. Suzanne van Malsen van de Nationale Vacaturebank geeft hier een logische verklaring voor:
“De CAO’s zijn doorgaans goed geregeld in deze sectoren, waardoor zzp’er worden minder financiële voordelen bieden in vergelijking met andere branches.”
&w=1200&q=75)
Over het onderzoek en Nationale Vacaturebank
Het onderzoek heeft in december plaatsgevonden en richtte zich op de grootste groep werkenden in Nederland, namelijk die tussen de 18 en 45 jaar met minimaal een MBO-opleidingsniveau. Meer dan 1600 respondenten hebben aan het onderzoek van QA Research meegedaan.
:focal()&w=256&q=75)