Hoe je de kerstborrel overleeft én indruk maakt op je baas

Werk blijft werk, ook met een glas in je hand

Het grootste misverstand over zakelijke borrels? Dat het een moment is om even helemaal los te gaan met collega’s. “Maar je bent bij zo’n borrel nog steeds op het werk”, zegt Woltering. “Je gedrag moet passen bij je functie én je moet er de volgende dag nog achter staan.”
Dat betekent niet dat je je heel stijf hoeft te gedragen. De sfeer is losser dan op kantoor, maar het blijft een werkomgeving. Moppen die op het randje zijn, roddels over collega’s of heel persoonlijke verhalen horen thuis bij vrienden, maar niet op een bedrijfsfeest. De veilige leidraad: als je je achteraf ongemakkelijk zou voelen bij een foto of video van dat moment, dan is het waarschijnlijk niet slim om te doen.

Houd je aan de dresscode

Een zakelijke kerstborrel kent vaak een dresscode: van ‘foute kersttrui’ tot ‘glitter & glamour’. Volg die vooral, adviseert Woltering: het creëert sfeer en voorkomt dat de één strak in pak verschijnt terwijl de ander in vrijetijdskleding komt opdagen.

No-go’s zijn voor de hand liggend: niet te extreem, niet te sexy, niet te bloot. Ook hier is de testvraag: sta je nog steeds achter je kleding als je de foto’s de volgende werkdag voorbij ziet komen in de zakelijke groepsapp? Kies bij twijfel liever voor een tikje formeler, daarmee sla je de plank nooit mis.

Geniet, maar drink met mate

Zodra het eerste drankje wordt ingeschonken, verdwijnt bij sommige mensen het besef dat een borrel onderdeel is van het werk. En dat levert soms gênante taferelen op. Woltering is helder: “Zorg dat je niet dronken wordt. Weet van tevoren hoeveel glazen jij aankunt en wissel alcohol af met alcoholvrij.” Je hoeft ook geen politieagent te spelen wanneer anderen veel drinken, maar je kunt bijvoorbeeld wel vriendelijk aanbieden om even een taxi voor ze te bellen.

Het belangrijkste van een kerstborrel is dat iedereen het naar zijn zin heeft. Op de dansvloer uit je dak gaan is prima, dat breekt het ijs en maakt samenwerken vaak makkelijker.

Houd gesprekken licht en professioneel

Zakelijke borrels zijn een uitgelezen kans om collega’s van andere afdelingen beter te leren kennen. Lichte, persoonlijke onderwerpen werken goed: waar iemand woont, hobby’s, plannen voor de feestdagen.

Vermijd onderwerpen die zwaar, negatief of politiek beladen zijn. Dus niet klagen over het bedrijf waarvoor je werkt, geen medische verhalen en geen politiek debat over vaccinaties of de doodstraf. Evenmin is een kerstborrel de plek om je baas om promotie te vragen - wel om op een ontspannen manier een band op te bouwen.

Lees ook: Kerstborrel op werk verplicht?

Borrelen met de baas

Een borrel maakt hiërarchie minder strak. Hierdoor is het juist een goed moment om een leidinggevende of klant eens op een andere manier te spreken. Woltering raadt aan om het simpel te houden: “Wees gewoon jezelf en praat over onderwerpen die bij je passen. Een luchtige opening kan al zijn ‘Wat leuk om u eens wat informeler te spreken. Hoe brengt u de feestdagen dit jaar door?’ Dat is vriendelijk, professioneel en opent vanzelf een gesprek.”

En hoe sluit je een gesprek soepel af?

Veel mensen vinden dat lastig, maar het hoeft helemaal niet ongemakkelijk te zijn. Een nette, lichte afsluiter werkt altijd: “Ik vond het leuk om je te spreken. Ik ga nog even wat andere mensen langs, misschien zien we elkaar straks nog even.” Iedereen begrijpt dat je op een borrel meerdere mensen wilt spreken.

Tot slot: zo haal je het meeste uit de borrel

Wil je goed voorbereid binnenkomen? Bedenk dan vooraf wie je graag wilt spreken. Misschien een collega van een andere afdeling, iemand met wie je normaal gesproken vooral mailcontact hebt, of een leidinggevende aan wie je jezelf wat meer wilt laten zien. Dit is het uitgelezen moment om te netwerken.