Kerst vieren met collega’s: zo maak je het gezellig (ook zonder groot budget)

Sfeervolle kerstcadeaus en versiering voor kerst vieren met collega's

Inspiratie nodig voor kerst met collega's? Van foute kersttruiendag tot digitale borrel: zo maak je het gezellig en verbindend voor iedereen.

Wil jij een baan waar je een eindejaarsuitkering of 13e maand krijgt? 

Een eindejaarsuitkering is een extra financiële beloning die veel mensen aan het eind van het jaar van hun werkgever krijgen, als kers op de taart voor hun harde werk.

Wat is een eindejaarsuitkering?

Een 13e maand is een vaste extra salarisbetaling gelijk aan één maandloon, terwijl een eindejaarsuitkering flexibel kan zijn. Meestal tussen de 4% en 8%. 

Wat is het verschil tussen een eindejaarsuitkering en een 13e maand?

Het staat niet in de wet, dus niet iedereen heeft er zomaar recht op. Check jouw contract of cao. 

Krijg ik een eindejaarsuitkering? 

De uitbetaling vindt bij de meeste bedrijven plaats in december, zodat je dat extraatje rond de feestdagen op je rekening hebt. Gelukkig!

Wanneer krijg ik mijn eindejaarsuitkering?

Je eindejaarsuitkering wordt belast met het bijzonder tarief, wat vaak hoger is omdat het als extra inkomen in een hogere schaal kan vallen. Maar wat je netto overhoudt, geeft alsnog ruimte voor wat leuks!

 Hoe wordt de eindejaarsuitkering belast?

Eindejaarsuitkering en 13e maand in 2025: wat is het en hoe werkt het?

Eindejaarsuitkering en dertiende maand

Tegen het einde van het jaar, wanneer de feestdagen naderen, is er vaak sprake van een extra financieel steuntje in de rug voor werknemers: de eindejaarsuitkering of de 13e maand. Wat houden deze vergoedingen precies in? 

Eindejaarsuitkering en 13e maand: wat is het en hoe werkt het?

Eindejaarsuitkering en 13de maand

Twee laatste tips

Hoe je de kerstborrel overleeft én indruk maakt op je baas

Collega's proosten tijdens gezellige kerstborrel

Hoe overleef je de kerstborrel zonder kleerscheuren? Etiquette-expert Lilian Woltering deelt tips over kleding, alcohol en gesprekken.

Hoe je de kerstborrel overleeft én indruk maakt op je manager

Werk juist wél tussen kerst en oud en nieuw

Vrouw aan het werk op kantoor tijdens werken tussen kerst en oud en nieuw

Denk jij dat je de enige bent die achter de laptop kruipt tussen kerst en oud en nieuw? Wees niet getreurd: werken kan dan juist heel fijn zijn!

Slim om tussen kerst en oud en nieuw te werken

Vrije dagen 2026: zet je verlofdagen slim in met onze tips!

vrije dagen 2026 feestdagen

Met een goed overzicht van alle vrije dagen in 2026, kan je op tijd beginnen met het plannen van je vakanties. 

Vrije dagen 2026

Een arbeidsovereenkomst bevat alle afspraken over de rechten en plichten van de werkgever en werknemer. Denk aan het aantal uren, salaris, vakantiedagen, de duur van het contract en aanvullende arbeidsvoorwaarden. 

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst bevat vaak vier onderdelen. Basisgegevens, zoals naw-gegevens van de werknemer en werkgever. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, aantal uren en vakantiedagen. Secundaire voorwaarden, zoals telefoon of laptop van de zaak en opleidingsmogelijkheden. Aanvullende voorwaarden, zoals een pensioenregeling, concurrentie- en relatiebeding of geheimhoudingsplicht.

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst geldt voor een werknemer als individu, terwijl een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt voor een grotere groep binnen een branche of sector. De cao kan onderdeel vormen van een individueel arbeidscontract. De afspraken in een cao zijn altijd bindend, tenzij de voorwaarden in het individuele contract gunstiger uitvallen voor de werknemer. 

Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een cao?

Er zijn veel verschillende soorten arbeidsovereenkomsten, maar de meestvoorkomende zijn het arbeidscontract voor bepaalde duur (tijdelijk contract) en de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (vast contract). Flexibele contracten, zoals het nulurencontract, worden veel ingezet wanneer een werkgever het personeel oproept bij piekdrukte of ziekte.

Welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er?

Het is goed om te weten dat een concurrentie- en relatiebeding niet in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mogen staan. Dit is alleen in uitzonderlijke gevallen toegestaan wanneer de werkgever kan uitleggen dat er zwaarwegende bedrijfsbelangen gelden.

Wat mag er niet in een arbeidsovereenkomst staan?

Arbeidsovereenkomst: alles wat je moet weten op een rij

arbeidsovereenkomst tekenen schriftelijk

Wat is een arbeidsovereenkomst? Lees alles over het arbeidsovereenkomst, zoals de verschillende soorten en de inhoud.

Arbeidsovereenkomst: alles wat je moet weten

Arbeidsovereenkomst

Relatiebeding in tijdelijk contract voorbeeld

Relatiebeding zzp'er voorbeeld

Een relatiebeding beschrijft duidelijk welke relaties je niet mag benaderen, wat precies verboden is (bijvoorbeeld contact opnemen of samenwerken) en voor hoelang dit geldt.

Wat staat er meestal in een relatiebeding?

Meestal geldt een relatiebeding één tot twee jaar na uitdiensttreding. Een langere periode wordt vaak als onredelijk gezien en is makkelijker aan te vechten via de rechter.

Wat is een redelijke duur van een relatiebeding?

Als het beding niet schriftelijk is vastgelegd, geen motivatie bevat bij een tijdelijk contract, of je jonger was dan 18 jaar bij ondertekening, dan is het beding ongeldig.

Wanneer is een relatiebeding niet geldig?

Ja, vaak kun je onderhandelen met je werkgever over een financiële vergoeding waarmee het beding vervalt.

Kan ik mijn relatiebeding afkopen?

Ja, maar vanwege het wettelijke belemmeringsverbod zijn relatiebedingen in contracten via bemiddelingsbureaus vaak juridisch aan te vechten.

Is een relatiebeding ook voor zzp'ers geldig?

Relatiebeding: wat betekent het en hoe ga je ermee om?

Relatiebeding Nationale Vacaturebank

Relatiebeding in je contract? Ontdek wat een relatiebeding betekent, hoe het zit bij een tijdelijk contract, zzp'ers en hoe je het kunt omzeilen of afkopen.

Relatiebeding: betekenis en gevolgen

Relatiebeding

Voorbeeld berekening reiskostenvergoeding

Een job vinden met maximale reiskostenvergoeding?

In 2025 mag een werkgever een belastingvrije reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer. Dit geldt voor woon-werkverkeer. Sommige werkgevers kiezen ervoor om meer te betalen, maar over dat extra bedrag moet belasting betaald worden. Vraag jouw werkgever hoeveel zij vergoeden.

Hoeveel reiskostenvergoeding krijg ik in 2025 als ik met de auto reis?

Ja, veel werkgevers geven een vergoeding als je met het openbaar vervoer naar je werk reist. Dit kan bijvoorbeeld een volledige vergoeding zijn of een deel van de kosten. Soms wordt dit geregeld met een ov-kaart die direct door de werkgever betaald wordt. Neem contact op met HR om te vragen wat mogelijk is.

Krijg ik reiskostenvergoeding als ik met het openbaar vervoer ga?

Nee, meestal krijg je geen reiskostenvergoeding als je thuiswerkt, omdat je geen reiskosten maakt. Sommige werkgevers geven wel een thuiswerkvergoeding. Dit is bedoeld om kosten thuis, zoals internet of energie, te compenseren. Vraag je werkgever of dit ook bij jou geldt.

Kan ik reiskostenvergoeding krijgen als ik werk vanuit huis?

Als je met je eigen auto reist, moet je vaak een overzicht maken van de dagen dat je naar het werk bent gegaan en het aantal kilometers dat je hebt gereden. Dit overzicht kun je inleveren bij jouw werkgever. Veel bedrijven hebben hiervoor een digitaal systeem of een formulier.

Hoe kan ik de reiskostenvergoeding aanvragen als ik met mijn eigen auto rijd?

Voor 2025 zijn er geen grote veranderingen in de regels voor de reiskostenvergoeding. De belastingvrije kilometervergoeding blijft € 0,23. Hou er wel rekening mee dat werkgevers hun eigen beleid kunnen hebben. Vraag dus altijd naar de afspraken die binnen jouw bedrijf gelden.

Verandert de reiskostenvergoeding in 2025?

Reiskostenvergoeding 2025: waar heb je recht op? 

reiskostenvergoeding 2025 Nationale Vacaturebank

Reiskostenvergoeding is een vergoeding die je mogelijk van je werkgever ontvangt voor woon-werkverkeer. Lees hier hoeveel dat maximaal mis.