Senior Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Corporate Recruiter die met passie en inzicht de beste professionals weet te vinden? Als Senior Corporate Recruiter ben jij de spil in ons wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor alles, van het vinden van talent tot het succesvol aannemen van de juiste professionals. Met jouw expertise in employer branding, talent acquisition en data-driven hiring, versterk je onze positie als topwerkgever en zorg je voor de perfecte match. Kom ons team versterken en maak impact met jouw strategische recruitment skills.

• € 3.500 tot € 4.000 bruto per maand
• Senior Corporate Recruiter
• 07:00 tot 09:00 uur starten
• Direct op contract bij het bedrijf!

Als ervaren Senior Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze succesvolle wervingsstrategieën. Hierdoor beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in corporate recruitment.
• Je bent een expert in het ontwikkelen van strategische wervingsplannen en het managen van het gehele recruitmentproces.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en hebt succesvol recruiters begeleid.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent bekend met de nieuwste recruitmenttools en ATS-systemen (zoals LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters).
• Je hebt een bewezen trackrecord in employer branding en diversiteit- en inclusie-initiatieven.
• Je bent flexibel. Soms werk je een aantal dagen in de week op de vestiging in Sevenum. Daarnaast is het niet mogelijk om thuis te werken.

Als Senior Corporate Recruiter ben jij de expert die ons helpt de beste talenten aan te trekken en te behouden. Jouw kerntaken:

• Je ontwikkelt en implementeert strategische wervingsplannen en coacht een junior recruiter.
• Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot arbeidsvoorwaarden.
• Je werkt nauw samen met hiring managers om de personeelsbehoeften te identificeren.
• Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een uitmuntende candidate experience.
• Je analyseert data en rapporteert over wervingsresultaten om processen continu te verbeteren.

Dit Nederlandse familiebedrijf heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van betaalbare oplossingen voor het verlengen van het buitenleven. Ze zijn de grootste online aanbieder binnen Europa in hun segment.

De onderneming richt zich op de verkoop en levering van een specifiek product: glazen overkappingen die bescherming bieden tegen weersinvloeden. Door de gehele keten, van inkoop tot verkoop, in eigen beheer te houden en te werken met grote volumes, slagen ze erin om deze constructies tegen de laagste prijsgarantie te leveren.

Daarnaast gelden nog de onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je salaris wordt uitbetaald
• Detailhandel pensioen
• Toegang tot meer dan 100 trainingen bij Good Habitz

Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Senior Corporate Recruiter? Wacht niet te lang en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!