Manager Flexibility

Algemeen

• werkgever

Covolt

Manager flexibility in Veghel

Overzicht

• dienstverband

  Full-time

• aantal uren

  38 uur - 40 uur per week

• gevraagde opleiding

  HBO/WO

• branche

  Duurzame energie

• locatie

  Veghel Noord-Brabant

korte beschrijving van de organisatie

Wij geloven in een wereld waar meer wordt gedeeld. Een wereld waarin je energie die je wel opwekt, maar niet verbruikt slim opslaat tegen een goed rendement. We maken dit mogelijk met onze eigen software. Eén systeem waarin jouw grootzakelijke energie-installatie via onze software met elkaar communiceren en ieder moment van de dag acteren op vraag en aanbod. Wij staan voor service, slimme data koppelingen en proactieve sturing voor optimale rendementen. Zowel technisch als financieel. We werken onafhankelijk via vaste, lage tarieven en bieden inzicht via onze eigen klantapplicatie en publicatie van maandrapportages per klant. Door onze historie hebben we volop solar expertise in huis en weten we wat er speelt en belangrijker nog; waar kansen liggen voor onze klanten in de energietransitie. Stap in deze wereld met Covolt en ga voor maximaal rendement!

• contactgegevens
• telefoon
• e-mail

over de functie

• werken in het epicentrum van de energietransitie?
• verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van onze duurzame energiesystemen?
• én groeien als persoon en professional?

omschrijving, wat ga je doen

1. Marktanalyse en Strategie

· Monitoren en analyseren van balanceringsmarkten, energieprijzen en ontwikkelingen in regelgeving.

· Ontwikkelen van strategische plannen voor flexibel vermogen en marktexploitatie om de winstgevendheid te verhogen en het risico te beheersen.

· Identificeren van kansen en bedreigingen in de markten en daarop inspelen met innovatieve oplossingen.

2. Operationeel Management

· Coördineren van dagelijkse flexibiliteitsvermogen en -beslissingen, inclusief forecasten, dispatching en het optimaliseren van resources/assets.

· Samenwerken met het operations-team om efficiënte en effectieve operationele processen te waarborgen.

· Identificeren en implementeren van verbeteringen van de operationele efficiëntie.

3. Data en Rapportage

· Gebruik maken van data-analyse om trends en patronen in de balanceringsmarkten te identificeren.

· Opstellen van rapportages en prestatieanalyses, inclusief KPI's en rapporteren aan het management.

· Samenwerken met datawetenschappers en IT-teams om algoritmes en tools voor optimalisatie te verbeteren.

4. Relatiebeheer en Samenwerking

· Onderhouden van relaties met TSO, DSO, BRP's en andere stakeholders.

· Vertegenwoordigen van Covolt in externe vergaderingen en overlegstructuren omtrent flexibel vermogen.

· Fungeren als schakel tussen interne teams om kennis te delen en samenwerkingsmogelijkheden te bevorderen.

5. Risico- en Compliance beheer

· Beheren van risico's die verbonden zijn aan flexibel vermogen en -activiteiten, inclusief de naleving van wet- en regelgeving.

· Zorgen voor naleving van interne compliance-normen en industrievoorschriften.

· Vooruitdenken over toekomstige veranderingen in regelgeving en marktdynamiek om Covolt hierop voor te bereiden.

profiel, wat breng jij mee

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, techniek of energiebeheer.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de energiebranche, bij voorkeur in balanceringsmarkten, trading of energiebeheer.
• Sterk analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten duidelijk uit te leggen.
• Kennis van en ervaring met energiemarkten, regelgeving en technische aspecten van balanceringsmarkten.
• Ervaring met data-analyse tools en software voor marktanalyse.
• Proactief, resultaatgericht, en in staat om onder druk beslissingen te nemen.

• senioriteitsniveau

  Medior

• gevraagde opleiding

  HBO/WO

• rijbewijs Nee

wat bieden wij jou

• Een baan in het hart van de energietransitie.
• De kans om je steentje bij te dragen aan het energielandschap van de toekomst.
• Regie over je loopbaan. Covolt is een jonge onderneming, dus je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen.
• Carrièrekansen om mee te groeien met de ambitie van Covolt.
• De mogelijkheid om een aantal dagen per week thuis of in deeltijd te werken.
• De mogelijkheid om je kennis bij te spijkeren door verschillende trainingen en opleidingen.
• Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband én een extra verlofdag op je verjaardag om deze speciale dag te vieren.
• Persoonlijk financieel- & pensioenplan.
• Je krijgt van Covolt een extra verlofdag op je verjaardag.
• 8% vakantietoeslag.
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel om de resultaten van de week te vieren en het weekend in te luiden.
• Creatieve en gezellige teamuitjes.
• Een laptop van de zaak.

plaatsing 13-2

• type dienstverband

  Full-time

• aantal uren

  38 uur - 40 uur per week

• werkplektype

  Op locatie/hybride