Beleidsmedewerker

Overslaan en naar de inhoud gaan

Alles over werken bij Breda

1. Beleidsmedewerker Parkeerbedrijf

Sla diavoorstelling over met decoratieve afbeeldingen

Decorative diavoorstelling

Deze diavoorstelling bevat decoratieve afbeeldingen zonder afbeeldingsbeschrijving.

Beleidsmedewerker Parkeerbedrijf

Openingsdatum 16-12-2025

Sluitingsdatum 09-01-2026

Opleidingsniveau HBO, WO

Vakgebied Overig

Dienstverband Fulltime, Parttime

Uren per week 32 - 36

Salarisindicatie € 3.777 - € 5.554

Parkeren in Breda is meer dan het stallen van een auto of fiets. In een groeiende stad gaat het om de verdeling van schaarse openbare parkeren ruimte en om het bijdragen aan een gastvrije, bereikbare en leefbare stad. Samen met collega's en partners werk jij aan slimme, duurzame en gastvrije parkeeroplossingen.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

• Je adviseert collega's, management en het College over met name over tactische en operationele beleidsvraagstukken rondom parkeren.
• Je analyseert, verzamelt en interpreteert parkeerdata, rapporteert over trends en ontwikkelingen en vertaalt deze inzichten naar concrete adviezen.
• Je werkt intensief samen met verschillende teams binnen en buiten het Parkeerbedrijf. Je stemt af met Mobiliteit over beleidsontwikkelingen en bent de schakel naar het team Toezicht & Handhaving. Als eerste aanspreekpunt voor Handhaving neem je het voortouw in het vormgeven en vastleggen van het handhavingsbeleid rondom parkeren. Je weet belangen te verbinden, houdt overzicht en vertaalt gezamenlijke afspraken naar duidelijke beleidsdoelstellingen. Daarbij zorg je voor een constructieve, transparante samenwerking en draag je bij aan een uniforme uitvoering binnen de gehele keten.
• Samen met collega's van beleid, backoffice, toezicht en handhaving pak je knelpunten in de operatie direct aan en doet voorstellen ter verbetering.
• Je begeleidt projecten rondom digitalisering, automatisering en innovatie binnen parkeren.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners, burgers, bedrijven en instellingen bij vragen over parkeerbeleid en doet voorstellen voor verbetering;
• Je pakt waar nodig ook projecten op in het verlengde van de bedrijfsvoering en/of het beleidsveld.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt oog voor het politieke en maatschappelijk gevoelige karakter van parkeren.
• Je hebt lef, bent proactief en initiatiefrijk.
• Je bent een teamspeler, een verbinder en zoekt de samenwerking op.
• Je werkt gestructureerd, analytisch en resultaatgericht.
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met data en systemen.

Waar jij en je collega's het verschil maken

Je gaat werken bij het gemeentelijke parkeerbedrijf. We beheren en exploiteren 5 parkeergarages, 7 parkeerterreinen, 16.000 gereguleerde parkeerplaatsen, 5 fietsenstallingen, pop-upstallingen en verzorgen zelfs rondvaarten in de singel.

Het Team Parkeren bestaat uit 19 vakinhoudelijke collega's: van backoffice en technische dienst tot beleidsmedewerkers en projectleiders. Samenwerking binnen de organisatie én met de stad is essentieel in ons werk. Parkeren klinkt misschien niet zo sexy, maar geloof ons: het is een verrassend veelzijdig en uitdagend vak. Elke stedelijk ontwikkeling in Breda brengt een mobiliteits- én parkeervraagstuk met zich mee - en daar dragen wij vol enthousiasme aan bij.

Werken voor Breda.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- (schaal 10, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Klaar om jouw karakter in zetten voor Breda?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met , Parkeerbedrijf, via .