HR-Medewerker

HR-medewerker 20-24 uur

Parttime

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een hands-on mentaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol binnen onze organisatie en ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-beleid.

Wie zijn wij?

De Groot fresh group is uitgegroeid tot een toonaangevend internationaal familiebedrijf in groenten en fruit met vestigingen in Hedel, Schijndel, Breda en de UK. In samenwerking met onze partners worden veel verschillende markten bediend in diverse landen. Met ruim 200 collega's bieden we dagelijks een gespecialiseerd assortiment in de hoogste kwaliteit qua versheid en service. Door onze ambities en toekomstplannen hebben we een behoorlijke groei doorgemaakt en we groeien nog steeds! Daarom breiden wij ons team graag uit en zijn wij doorlopend op zoek naar nieuwe collega's.

Geen dag is hetzelfde bij de Groot fresh group, je kan ons bedrijf een echt dynamische organisatie noemen. Naast hard werken vinden we plezier en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Denk hierbij aan personeelsactiviteiten en -feesten. Je krijgt alle ruimte om aan je persoonlijke groei te werken door trainingen én je werkt in een team van de allerleukste collega's!

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker werk je onder aansturing van de , met een sterke focus op het nauwkeurig en tijdig uitvoeren van alle HR administratie voor de verschillende locaties.

De standplaats is Schijndel, waarbij je af en toe werkt op één van onze andere locaties in Hedel, Breda en Kerkdriel.

Jouw belangrijkste taken:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende voor dagelijkse HR-vragen en administratieve ondersteuning;
• Beheren van de personeelsadministratie en -dossiers; zoals contracten, verzuim- en urenregistratie en andere documentenstromen;
• Uitvoeren en coördineren van de salarisadministratie;
• Registreren en verwerken van verzuim, inclusief ziek- en betermeldingen, communicatie met leidinggevenden en tijdig doorgeven van meldingen aan verzekeraars en UWV;
• Administratieve ondersteuning bij HR beleid en procedures;
• Ondersteunen van wervings- en selectieproces; opstellen en plaatsen van vacatures, en coördineren van sollicitatiegesprekken;
• Signaleren van HR-gerelateerde behoeften en bijdragen aan verbeterinitiatieven.

Welke kwaliteiten bezit jij?

• Bij voorkeur ervaring in HR administratie of een vergelijkbare administratieve rol;
• Je bent nauwkeurig, integer, administratief sterk en hebt een hands-on mentaliteit;
• Kennis van relevante HR-systemen (bij voorkeur BCS) en MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Salaris dat past bij jouw kennis en kunde;
• Hier hebben wij oog voor jouw ontwikkeling op persoonlijk en professioneel vlak zodat jij kunt uitblinken in je functie;
• Werk binnen een gezond, professioneel familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer. Hier voel jij je meteen thuis;
• Uiteraard is een schaal met heerlijk, vers fruit niet te missen.

Ben jij onze nieuwe HR-medewerker?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met () via telefoonnummer .