Young Professional Pensioenadvies

Kickstart je carrière in de dynamische wereld van pensioen. Start 1 mei (meerdere plekken)

Wil jij je loopbaan beginnen in een vakgebied met impact op élke werkende Nederlander? Bij &Gommer Pensions Group leiden we je op tot pensioenadviseur. We hebben meerdere plekken beschikbaar met startdatum 1 mei.

Als pensioenadvieskantoor leveren we topkwaliteit voor bekende, aansprekende klanten. Wat je van onze cultuur kunt verwachten? Een informele werksfeer, snel schakelen door korte communicatielijnen en volop ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

De dynamische wereld van pensioen

In Nederland bouwen miljoenen mensen pensioen op. In de sector gaat ruim € 1.600 miljard om. Pensioenadvies combineert meerdere disciplines:

• Fiscaliteit en juridische vraagstukken
• Actuarieel & verzekeringstechniek
• ICT en datakwaliteit
• Beleggen
• Heldere communicatie naar werknemers

Als junior pensioenadviseur ontdek je al deze invalshoeken en ontwikkel je brede expertise.

Jouw start bij ons

Je begint met een intensieve opleiding waarin je de basis van pensioen, onze werkwijze en de Wet toekomst pensioenen leert. Daarna volg je een traject van training-on-the-job , afgewisseld met opleidingen en begeleiding door ervaren collega's en docenten.

Binnen enkele maanden behaal jij je Wft Pensioen diploma. Daarna ontwikkel je je verder richting een rol die bij jou past: advies, communicatie, implementatie of contractbeheer.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan analyses en pensioenadviezen
• Ondersteunen bij vragen van werkgevers en ondernemingsraden
• Kennismaken en samenwerken met pensioenuitvoerders
• Meewerken aan implementaties van wijzigingen
• Voorbereiden van communicatie richting werknemers
• Stapsgewijs meer eigen dossiers en verantwoordelijkheid

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (richting open; affiniteit met cijfers of taal is een pre)
• Nauwkeurig, leergierig en klantgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zin om een complex vak te leren en het verschil te maken

Wat bieden wij?

• Startsalaris: € 3.000 - € 3.800 (fulltime, afhankelijk van opleiding/ervaring)
• Pensioenregeling: 20% premie, flexibele eigen bijdrage
• Vakantiedagen: tot 30 dagen
• Hybride werken: na inwerkperiode
• Ontwikkeling: Wft Pensioen + doorlopende opleidingen
• Team: Korte lijnen, geen bureaucratie. Je werkt direct samen met ervaren experts die graag hun kennis met je delen. Informele sfeer, waarbij we resultaat combineren met gezelligheid.
• Startdatum:1 mei (meerdere plekken)

Solliciteren

Klaar om te starten? Een formele motivatiebrief is niet nodig. Stuur je cv (of een link naar je LinkedIn) met een korte toelichting naar . Wil je eerst een vraag stellen of ontdekken of we een match zijn? Bel of WhatsApp Jan via .