Programmamanager

Ben jij de nieuwe Programmamanager van FilmForward

Plaatsingsdatum

12 februari, 2026

Sluitingsdatum

6 maart, 2026

Salarisindicatie

cao Toneel en Dans

Locatie

Amsterdam

Urenindicatie

32 uur, Part-time

Type vacature

32 uur, Part-time

Noord-Holland

32 uur, Part-time

Noord-Holland

32 uur, Part-time

Noord-Holland

Ben jij een ervaren programmaleider met een passie voor film en audiovisuele producties? Vind je het leuk om samen met een klein team creatieve programma's te ontwikkelen en uit te voeren, en tegelijk aan relaties te bouwen binnen de sector? Kom dan ons team versterken als programmamanager (32 uur per week).

Wat ga je doen?

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de programma's van FilmForward, vaak in samenwerking met externe partners. Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen en uitvoeren van programma's (zowel inhoudelijk als organisatorisch), van concept tot uitvoering;
• Werven en onderhouden van samenwerkingen met festivals, broedplaatsen, vakverenigingen en andere stakeholders;
• Opstellen en bewaken van begrotingen voor afzonderlijke activiteiten;
• Rapporteren van voortgang en resultaten aan de directeur;
• Meedenken over de strategie van FilmForward;
• Vertegenwoordigen van FilmForward in de sector en actief uitdragen van de missie en visie;

Wat breng je mee?

• Ten minste 5 jaar ervaring in het organiseren van evenementen en het plannen en uitvoeren van projecten;
• Affiniteit met en kennis van de Nederlandse film- en audiovisuele sector;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van budgetten;
• Zeer goede communicatieve en relationele vaardigheden;
• Proactief en hands-on mentaliteit;
• Teamplayer die goed kan opereren in een klein, flexibel team;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Flexibiliteit om af en toe avonden en weekenden te werken;
• Leidinggevende ervaring binnen film, televisie of onderwijs in film/av is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief;
• Een inspirerende werkomgeving in een dynamische sector;
• Mogelijkheid aanwezig te zijn bij festivals, filmpremières en conferenties;
• Een belangrijke rol bij de professionalisering van de Nederlandse filmsector;
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar;
• Salariëring conform de salaristabel van de cao Toneel en Dans.

Diversiteit & Inclusie

FilmForward streeft naar een diverse en inclusieve film- en audiovisuele sector. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.

Interesse?

Past bovenstaand profiel bij je? Stuur uiterlijk 6 maart je cv én motivatie in één document via onderstaande button, onder vermelding van Banenbingo.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 16 maart.