Programmamanager vacatures

Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en krijg je energie van het aansturen en realiseren van complexe gebiedsontwikkelingen rondom spoorzones? Dan zoeken wij jou!

Voor een gemeente in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Programmamanager Spoorzone. In het kort: je gaat als programmamanager spoorzone de ontwikkeling van de spoorzone coördineren, afstemmen met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en zorgen voor de voortgang en organisatie van het programma binnen de sector stadsontwikkeling. 

Als Programmamanager Spoorzone ben je verantwoordelijk voor het aansturen, organiseren en verder door ontwikkelen van het programma Spoorzone. Je werkt in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever, de directeur Stadsontwikkeling. De programma-organisatie wordt momenteel opnieuw ingericht voor een volgende fase — jij bent daarin de trekker en spil.

Je verbindt bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en stuurt op samenhang, voortgang en besluitvorming. Binnen deze opgave zijn meerdere wethouders betrokken; het programma staat volop in de schijnwerpers en de verwachtingen vanuit de stad zijn hoog.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en versterken van het bestaande programmateam (strategie, omgevingsmanagement, projectleiders en specialisten).
• Actualiseren van het programmaplan en doorontwikkelen van de programma-organisatie.
• Initiëren, coördineren en schrijven van proces- en besluitvormingsdocumenten voor stuurgroep, college en gemeenteraad.
• Inrichten en bewaken van programmamonitoring en rapportages richting ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
• Zorgdragen voor een op orde zijnde programma-administratie, informatiebeheer en programmacommunicatie.
• Signaleren van risico’s en knelpunten, bespreekbaar maken en passende beheersmaatregelen nemen.
• Vertegenwoordigen van het programma en de gemeente richting interne en externe partners.

• Je hebt een HBO opleiding afgerond in een relevante richting.
• Je hebt 10 jaar werkervaring als programmamanager of projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je hebt gemeentelijke werkervaring.

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Elise Dekker via 06 39 70 09 55 of elise@matchpartner.nl.Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Door Detacheren Via Matchpartner krijg je de kans om jouw programmatische en strategische vaardigheden in te zetten binnen uitdagende spoorzoneprojecten bij gemeenten. Als Programmamanager Spoorzone ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en realisatie van integrale programma’s waarin mobiliteit, stedelijke ontwikkeling, infrastructuur, leefbaarheid en duurzaamheid samenkomen.

Je beweegt je soepel in een dynamisch krachtenveld met gemeente. Jij bewaakt de langetermijnvisie, zorgt voor samenhang tussen projecten en deelopgaven, en weet partijen mee te krijgen in iedere fase van de gebiedsontwikkeling.

Wat dit werk extra interessant maakt? Je bent niet gebonden aan één organisatie. Hierdoor kun je jouw kennis verdiepen én verbreden, verschillende spoorzoneopgaven en gemeentelijke contexten verkennen, en toch profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en hebt de mogelijkheid om vervolgens in vaste dienst te treden. Voor deze rol is ZZP ook toegestaan! 

• Salaris tot €7.705,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering