Medewerker preventie en onderzoek

Word medewerker preventie en onderzoek in Leeuwarden! Zet jouw energie in voor preventie, handel met aandacht voor mensen én regels, en laat impact zien.

Wat ga je doen?

Als medewerker preventie en onderzoek werk je binnen Team Handhaving van gemeente Leeuwarden. Jij bent dé specialist die signalen van mogelijke onrechtmatigheid binnen de bijstandsverlening herkent en hier zorgvuldig op acteert. Met jouw preventieve blik help je situaties tijdig te herstellen en voorkom je waar mogelijk zwaardere handhaving achteraf. Je werkt zelfstandig aan je eigen casussen, maar voert gesprekken en huisbezoeken altijd samen met een collega.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van administratief vooronderzoek en vastleggen van bevindingen.
• Signaleren en analyseren van mogelijke onrechtmatigheid binnen de Participatiewet.
• Bepalen en uitvoeren van een passende onderzoeksaanpak, zoals waarnemingen, gesprekken met betrokkenen en (onaangekondigde) huisbezoeken.
• Onderzoeken van meldingen met een zorgvuldige en toekomstgerichte aanpak.
• Opstellen van duidelijke rapportages en adviezen in Suite4all.
• Adviseren over vervolgstappen binnen het handhavingsproces.

Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor een periode van 3 maanden. Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Als medewerker preventie en onderzoek ben jij een communicatief sterke, stressbestendige en besluitvaardige professional. Je bent in staat om zelfstandig je onderzoeken uit te voeren, maar je werkt ook graag samen en weet het belang van collegiale afstemming te waarderen. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor je mogelijke onrechtmatigheden tijdig signaleert en preventief kunt handelen.

Je bent altijd mensgericht: je werkt met oog voor de menselijke maat, zelfs wanneer je ingrijpt bij vermoedens van onrechtmatigheid. Je bent iemand die uitdagingen ziet als kansen, het vertrouwen van mensen weet te winnen en tegelijkertijd de regels en procedures van de Participatiewet stevig hanteert.

Wat neem je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig uitvoeren van onderzoeken binnen de Participatiewet.
• Ervaring met Suite4all.
• Een rijbewijs B.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij gemeente Leeuwarden, binnen het cluster Consult en Tips van Team Handhaving. Dit team bestaat uit ongeveer 28 collega’s, waarvan 7 in jouw directe cluster. Samen zetten jullie je dagelijks in voor inwoners en bedrijven, met aandacht voor de leef- en werkomgeving en binnen de geldende bestuurlijke kaders.

Het team werkt volgens een publiek hart-principe: ze combineren professionele dienstverlening met oog voor de menselijke maat. Jij krijgt de kans om zowel zelfstandig aan je eigen casussen te werken als samen te overleggen met collega’s, bijvoorbeeld tijdens gesprekken en huisbezoeken.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3524,- tot €5033,- / schaal 9, CAO Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding van 15 cent per kilometer als je met de fiets komt. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,00 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55 %.
• Een levensloopbijdrage 1,50 %.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Anne Jan of Jord op via 0582051011 of stuur een e-mail via leeuwarden@driessen.nl.