Juridisch vacatures

Wat als jij de jurist bent die complexe vastgoedvraagstukken doorgrondt én richting geeft aan de projecten die Nederland vormgeven? Wat als jij wilt bouwen aan rechtszekerheid in een organisatie die visie, creativiteit en maatschappelijke impact combineert? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken.

Als Legal Counsel maak je deel uit van het team van bedrijfsjuristen van AM Legal en ondersteun je één of meerdere expertisecentra binnen AM. Je ontwikkelt je tot operationeel specialist op het gebied van bouw- en vastgoedrecht, waarbij je niet alleen de juridische kaders beheerst, maar ook de bedrijfsmatige context begrijpt waarin AM opereert.

Je behandelt zowel gevraagd als ongevraagd juridische vraagstukken en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van compliance met regelgeving, interne instructies en gemaakte afspraken. Daarbij fungeer je als kritische gesprekspartner voor het ontwikkelingsmanagement en weet je op basis van heldere juridische argumenten te overtuigen en richting te geven.

De juridische vraagstukken variëren in complexiteit; sommige dossiers vragen om creatieve oplossingen of alternatieve routes. Je herkent de kern van juridische problematiek, analyseert opties en komt zelfstandig of in overleg met collega-juristen tot werkbare, optimaal onderbouwde adviezen. Zo draag je bij aan rechtszekere besluitvorming en een goed evenwicht tussen juridische, commerciële, financiële en fiscale belangen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het beoordelen en opstellen van memo’s, overeenkomsten en andere juridische documenten en het voeren van bijbehorende besprekingen en onderhandelingen.
• Het geven van juridisch advies over projectontwikkeling en de daarbij behorende risico’s.
• Het adviseren van collega’s over juridische aspecten van hun besluiten, mede in relatie tot wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Het dragen van verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van juridische procedures, inclusief de begeleiding van externe juristen.

AM Legal is het juridische expertisecentrum binnen AM, een toonaangevende gebieds- en projectontwikkelaar. Ons team ondersteunt de organisatie met hoogwaardige, praktische en toekomstgerichte juridische advisering. 

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 6.260,- en € 9.030,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), variabele beloning, 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3  kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

• Afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie in privaatrecht, bouwrecht of vastgoedrecht;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen de vastgoedsector, bijvoorbeeld als Legal Counsel, bedrijfsjurist of advocaat (bouw- en vastgoedrecht);
• Een scherp juridisch analytisch vermogen, gecombineerd met een praktische en oplossingsgerichte instelling;
• Een stevige, zelfbewuste persoonlijkheid met een proactieve, positieve en samenwerkingsgerichte houding;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht, gekoppeld aan onafhankelijkheid en een gezonde commerciële sensitiviteit.

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. In verband met de vakantietijd worden sollicitaties vanaf 5 januari 2026 in behandeling genomen. Telefonische aanvragen of vragen worden op dit moment niet in behandeling genomen. 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.