Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    16 dagen geleden

    Programmamanager

    salaris€6.512 - €7.904
    uren1 - 40 uur
    dienstverbandTijdelijk
    werk locatieRotterdam
    opleidingsniveauWO
    brancheOnderwijs/Opleiding

    Functieomschrijving

    Programmamanager Resilient Delta

    Plaatsingsdatum donderdag 5 feb 2026

    Sluitingsdatum zaterdag 28 feb 2026

    Werkgebied Management

    Organisatieonderdeel Convergence

    Salaris € 6.512 - € 7.904

    Omvang 0,4 fte - 0,6 fte

    Introductie

    Het Resilient Delta initiative (RDi) is op zoek naar een ervaren en mensgerichte uitvoerend programmamanager (0,4-0,6 fte.)) die richting geeft, verbindt en rust brengt in een innovatieve, kennisgedreven omgeving. Ben jij een leider die mensen centraal stelt en oog heeft voor maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.

    Functieomschrijving

    Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks leiderschap van Resilient Delta initiative (RDi). Je zorgt voor een stabiele en inspirerende organisatie waarin professionals optimaal kunnen samenwerken. Met een scherp oog voor de maatschappelijke context en de missie van het RDi bewaak je de strategische koers en versterk je onze positie binnen relevante netwerken. Het RDi is onderdeel van de Convergentie, een samenwerking tussen de TU Delft, de Erasmus Universiteit en het Erasmus MC.

    Het RDi heeft ca. 20 medewerkers, die ook verbonden zijn aan een van de instellingen (EUR, TU Delft of EMC). De projecten worden altijd uitgevoerd in een samenwerking met twee of meer instellingen. Het RDi is onderdeel van de Convergentie. Over - Convergence .

    Verantwoordelijkheden

    • Leidinggeven aan het team en uitvoeren van bijbehorende HR-verantwoordelijkheden
    • Creëren en borgen van een veilige, stabiele en inspirerende werkomgeving
    • Behouden van strategisch overzicht binnen een brede maatschappelijke context
    • Actief onderhouden en versterken van netwerken met (maatschappelijke) partners
    • Bijdragen aan besluitvorming en samenwerking binnen het managementteam

    Functie-eisen

    De ideale kandidaat:

    • Heeft aantoonbare ervaring met het managen en begeleiden van teams
    • Is een mensgerichte, toegankelijke en verbindende leider (dienend leider)
    • Heeft affiniteit met bedrijfsvoering en organisatorische processen
    • Kent de context van universiteiten, valorisatie/impact en maatschappelijke vraagstukken
    • Kan snel schakelen in een dynamische en soms onconventionele werkomgeving
    • Heeft oog voor maatschappelijke urgentie en de rol die Resilient Delta daarin speelt
    • Heeft inhoudelijke interesse in thema's als klimaat, rechtvaardigheid en gezondheid in de stedelijke delta

    Gezien de beperkte omvang van de aanstelling gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die reeds werkzaam is bij de Erasmus Universiteit, het Erasmus MC of de TU Delft en deze rol kan combineren met een bestaande functie.

    Arbeidsvoorwaarden

    We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

    De startdatum van de functie is 01-MAR-2026. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 6.512 en € 7.904 bruto per maand Schaal 13, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Rotterdam. De functie heeft een omvang van 0,4 fte -0,6 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 2 jaar met eventueel een mogelijkheid tot verlenging.

    Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

    • Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance : thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus .
    • Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld.
    • Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek .
    • Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
    • Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
    • Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

    Werkgever

    Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek - onze missie luidt dan ook 'Creating positive societal impact'. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl .

    Faculteit / Instituut / Dienst

    Om oplossingen te creëren voor de urgente en complexe maatschappelijke uitdagingen van deze tijd, bundelen de TU Delft, Erasmus MC en Erasmus Universiteit Rotterdam hun krachten binnen Convergence.

    Het Resilient Delta Initiative, onderdeel van Convergence, pakt grote maatschappelijke vraagstukken in delta's aan door middel van transdisciplinair onderzoek. Hierbij wordt kennis uit diverse vakgebieden vanuit alpha-, bèta- en gamma-wetenschappen samengebracht. Deze aanpak verbindt wetenschap met praktijk en koppelt lange termijn oplossingen aan korte termijn acties. Door nauwe samenwerking met zowel de publieke als de private sector, streeft het Resilient Delta Initiative naar de ontwikkeling van een toekomstbestendige delta.

    Solliciteren

    Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl . Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Brigitte Widdershoven via

    Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie.

    We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

    Altijd als eerste op de hoogte van vacatures die perfect bij jou passen? Laat ons weten wat je zoekt en ontvang automatisch een e-mail zodra er een nieuwe, interessante vacature voor jou beschikbaar is.

    Meld je aan

    Solliciteren?

    Open navigatie voor Programmamanager Resilient Delta Sluiten

    Solliciteren?

    Vergelijk @count opleiding

    1. Programmamanager Resilient Delta

    bedrijfsinfo