Zorgassistent

Savant Zorg

Zorgassistent in de Wijk

mbo niveau 1 , mbo niveau 2

2.404,03 - 2.960,90

Zorg Thuis

Geldrop, Mierlo, Asten, Deurne, Gemert - Bakel, Helmond, Nuenen, Someren, Laarbeek

• Wat we vragen
• Wat we bieden

Hallo zorgtopper! Welkom bij Savant!

Wil jij bij een professionele en warme organisatie werken? En is zelfstandig werken jouw ding? Lees dan verder, want de wijkteams in het gehele werkgebied van Savant Zorg zijn op zoek naar een

Zorgassistent / Zorgondersteuner in de wijk

Jouw toegevoegde waarde voor onze cliënten

· Als Zorgassistent voer je (assisterende) taken uit aan onze cliënten in de wijk. Je levert een bijdrage aan een prettige woon- en leefsfeer. Je hebt daarbij aandacht voor het behouden van de eigen regie van de cliënt. Ook houd je rekening met de werkvolgorde, de mogelijkheden en wensen van cliënten. Je bent je bewust van het effect van je handelen en gedrag op de cliënt.

· Ondersteun je cliënten bij de basiszorg.

· Ondersteun je bij drank- en maaltijdverstrekking en verricht je van hieruit voortvloeiende werkzaamheden, zoals tafeldekken.

· Verricht je huishoudelijke werkzaamheden zoals het verschonen van bedden, afwassen, prullenbakken legen en stofzuigen en dweilen.

· Draag je proactief bij aan een prettige woon-/leefsfeer en opgeruimde en plezierige (leef)ruimtes.

· Heb je aandacht voor het welbevinden van cliënt en draag je bij aan dagstructuur.

· Doe je gezamenlijk een boodschap of bereid je een maaltijd.

· Maak je deel uit van een zelfstandig team en draag je gezamenlijk bij aan het realiseren van de organisatieambitie om optimale zorg en ondersteuning te realiseren. Je verricht je werkzaamheden, waarbij je vakinhoudelijk kunt terugvallen op verschillende collega's binnen jouw wijkteam en regio.

Wat we vragen

Je hebt minimaal het mbo-certificaat individuele basiszorgverlening behaald. Heb je dit certificaat nog niet? Geen probleem. Wij bieden de cursus intern aan. Je gaat hiervoor 10 dagdelen naar school en leert tegelijkertijd in de praktijk. Een vooropleiding is niet nodig.

Je hebt basiskennis en enige ervaring met de doelgroep en bijbehorende gedragsproblematiek.

Je weet hoe je cliënten hulpvaardig en klantvriendelijk te woord kan staan, zoals bij het afstemmen van werkzaamheden. Je werkt altijd samen met de cliënt, zijn netwerk en je collega's, dus je bent in staat zowel verbaal als non-verbaal passend te communiceren. Mondeling weet je je duidelijk uit te drukken en je kunt goed communiceren bij het ondersteunen van cliënten en hun naasten.

Ook heb je gevoel voor het menselijk lichaam en het mentaal en sociaal welbevinden, zodat je (lichamelijke) veranderingen in de situatie van de cliënt kunt herkennen en je lichte ADL-handelingen kunt verrichten.

Wat we bieden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar.

De uren op contract zijn in overleg (maximaal 16 tot 20 uur)

De werktijden zijn volgens rooster. De werktijden zijn tussen 07.00 en 23.00, ook in weekenden en tijdens feestdagen.

Je wordt ingeschaald in FWG 20.

Jouw ontwikkeling

Bij Savant Zorg geloven we sterk in de ontwikkeling en groei van onze medewerkers. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen. Begin je net of ben je al een ervaren professional? Bij Savant krijg je alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in kennis als in praktijk. We zorgen ervoor dat je toegang hebt tot de tools en ondersteuning die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Zo krijg je oa de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via onze Savant Learning Management Systeem (LMS).

Sollicitatieproces

Als wij een match zien nodigen wij jou uit.

Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek om aanvullende vragen van beide kanten te beantwoorden en te kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek met evt. een assessment of meeloopmoment.

Contractvoorstel

Wij doen jou een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen wij jou o.a. een Verklaring Omtrent Gedrag.

Een warm welkom bij Savant met een op maat inwerktraject.

Heb je interesse?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met onze , via .

Werken bij Savant Zorg

Werken bij Savant Zorg betekent dat je deel uitmaakt van een professionele organisatie. We onderscheiden ons door een informele werksfeer en een werkwijze waarin zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Savant Zorg is een Rijnlandse organisatie, dat wil zeggen; vertrouwen krijgen en nemen. De kernwaarden van Savant - Betrouwbaar, Verbindend en Vooruitstrevend - vormen de basis van het dagelijks werk. Werken bij Savant Zorg biedt een uitdagende en betekenisvolle werkplek waarin je zelf invloed hebt op je werkzaamheden. Samen met je team en de naasten van van de cliënt draag je bij aan zo goed mogelijke zorg voor de cliënt.

Waar staan we als Savant voor?

Innovatie vinden we belangrijk. In zorgtechnologie, maar ook in het herinrichten van processen, zodat alles efficiënt verloopt.

Samenwerken en locaties: we werken samen, met elkaar, met cliënten en hun naasten, en een grote groep vrijwilligers, met partners in de regio en in netwerken. Dankzij onze kantoren en locaties in verschillende dorpen en steden, heb je de kans om samen te werken met collega's uit diverse regio's en teams. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je ervaringen kunt uitwisselen en van elkaar kunt leren.

Werkgeluk: we geloven dat werkplezier net zo belangrijk is als het werk zelf. Naast leuke bedrijfsfeesten en teamuitjes vinden wij werk-leven balans ook van belang. Met onze flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans blijven. We maken werk van werkgeluk door te werken aan positieve gezondheid, vakmanschap en professionele ontwikkeling. We zorgen dat je gewaardeerd wordt en als mens gezien wordt.

Vakmanschap: ieder teamlid krijgt het vertrouwen om zijn of haar expertise optimaal in te zetten. Hoewel de teams zelfstandig opereren, sta je er nooit alleen voor. Ondersteuning is altijd beschikbaar van collega's, coaches, verbinders, directie en lokale en centrale ondersteuningsteams.

Eigen bedrijfsvoering: dit betekent dat je inspraak hebt in zaken zoals je rooster, de kwaliteit van zorg en zelfs het aannemen van jouw nieuwe collega's.

Groei en ontwikkeling: je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de invulling van je functie en je professionele ontwikkeling. We bieden een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, variërend van interne workshops en trainingen tot externe cursussen en certificeringen.