Casemanager Verzuim

Casemanager Verzuim

• Tilburg

• HR

• 32 - 38 uur

Casemanager Verzuim

• Tilburg

• HR

• 32 - 38 uur

Ben jij dé specialist op het gebied van verzuim en zie jij het als een uitdaging om samen met onze leidinggevenden aan de slag te gaan met het verzuim binnen The Sting Companies? Dan willen wij jou graag ontmoeten!

Wat ga je doen?

Als Verzuimregisseur / Casemanager Verzuim ben jij dé expert die richting geeft aan ons verzuimproces. Jij zorgt ervoor dat leidinggevenden precies weten wat er moet gebeuren om verzuim te voorkomen, te beperken én om medewerkers duurzaam te laten terugkeren in hun werk. Je schakelt proactief met leidinggevenden, analyseert complexe situaties en zorgt dat ieder dossier zorgvuldig en volgens de Wet Verbetering Poortwachter wordt begeleid. Je staat dagelijks in contact met de leidinggevenden rondom verzuimende medewerkers. Door jouw kennis, coaching en heldere adviezen kunnen zij hun rol optimaal vervullen. Jij bewaakt deadlines, verplichtingen en de kwaliteit van het volledige verzuimproces. Daarnaast onderhoud je een goede samenwerking met de bedrijfsarts en geef je vorm aan ons verzuimbeleid. Als onderdeel van het HR Advies team draag je actief bij aan kennisontwikkeling binnen de organisatie. Je verzorgt onder andere verzuimtrainingen voor onze leidinggevenden en ondersteunt hen in het versterken van hun vaardigheden op dit gebied. Zo regisseer jij niet alleen het verzuimproces, maar ook de ontwikkeling van onze hele organisatie.

Wat wij vragen

Je bent een stevige gesprekspartner en voelt je comfortabel in een adviserende, coachende rol.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen verzuimmanagement of casemanagement.

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Je werkt proactief, kwaliteitsgericht en neemt zelfstandig besluiten.

Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder de Wet Verbetering Poortwachter.

Je hebt sterk analytisch vermogen en ziet kansen om het verzuimproces continu te verbeteren.

Wat wij bieden

Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;

Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!)) vakantiedagen;

Een fulltime dienstverband betekent maximaal 38 uur per week, met flexibele begin- en eindtijden;

Een informele, dynamische en inspirerende werkomgeving in Tilburg waar geen dag hetzelfde is, compleet met laptop van de zaak en een goed ingerichte werkplek;

Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;

Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);

Dagelijks kun je aanschuiven voor een lekkere, verse lunch in onze kantine;

De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;

Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een voedings- of budgetcoach, deelname aan sportactiviteiten en korting op jouw sportabonnement;

Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!