Product Owner - Salesforce (Tijdelijk)

Product Owner - Salesforce (Tijdelijk)

Ben jij onze nieuwe Interim Product Owner voor Salesforce? In deze rol ben je de strategische schakel tussen de zakelijke stakeholders en technische teams. Je zorgt ervoor dat het Salesforce-platform (inclusief Marketing Cloud, Service Cloud en Sales Cloud) zich ontwikkelt volgens de behoeften van de organisatie. Dit is een tijdelijke rol voor 9 maanden, vanaf december 2025.

• Vertaal zakelijke behoeften naar duidelijke ontwikkelingsprioriteiten voor Salesforce.
• Beheer en prioriteer de product backlog in samenwerking met interne en externe partners.
• Optimaliseer de gebruikerservaring door middel van workflow verbeteringen, automatisering en integraties.
• Houd de prestatie van het platform in de gaten en streef naar continue verbetering.
• Stem af met belanghebbenden binnen de organisatie, IT en het Salesforce Center of Excellence.

• Meer dan 5 jaar ervaring met Salesforce-platformen, ervaring met Agentforce is een pré.
• Sterk begrip van de functionaliteit en het ecosysteem van Salesforce.
• Aantoonbare ervaring in Agile product ownership en stakeholdermanagement.
• Salesforce Admin-certificering (verplicht) en ITIL-certificeringen zijn een pré.
• Ervaring met SAP en/of Genesys is een pré.
• Vermogen om technische mogelijkheden te vertalen naar zakelijke waarde.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands.

Dit is een hybride rol waarbij we verwachten dat je minimaal één keer per week op kantoor in Amersfoort bent. Ben jij de specialist die we zoeken om een Salesforce-platform naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu!

Dit is een tijdelijke hybride rol in Utrecht, voor 32-38 uur per week voor 9 maanden met als startdatum december 2025. Voor deze rol bieden wij jou een contract aan via Independent Recruiters, waarbij wij jou een salaris kunnen bieden rond de €5000 - €5500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Wij vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.