Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    45 dagen geleden

    Jurist/Privacy Officer

    salaris€3.600 - €4.523
    uren36 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieBreda
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

    Jurist/privacy officer

    Locatie: Randstad

    Uren: 36 - 40 uur

    Wat neem je mee?

    • Je hebt tenminste HBO Rechten afgerond en affiniteit met privacy.
    • Je hebt 1 - 3 jaar ervaring als (privacy)jurist.
    • Je werkt zelfsturend, maar neemt ook je verantwoordelijkheid in teamverband.
    • Je bent communicatief sterk en kan schakelen met interne- en externe partijen.
    • Je haalt er energie uit om collega's te ondersteunen bij vragen met betrekking tot privacy.
    • Je ziet het optimaal oplossen van klachten als een uitdaging.

    Wat bieden wij?

    • Een salaris tussen €3.600,- en €4.524,- passend bij jouw kennis en expertise.
    • Een budget van €1.000,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
    • Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en reiskostenvergoeding van 0,23 cent/ km, ongeacht hoe ver je van het kantoor afwoont.
    • Macbook en iPhone.
    • 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.

    Wat ga je doen?

    Bij Richting zoeken wij een jurist die zich verder wil specialiseren in privacy, maar tegelijkertijd ook bezig is met algemene juridische werkzaamheden. Je houdt je bezig met complexe klachten of juridische vraagstukken vanuit de business. Daarnaast ben jij de specialist voor de bescherming van de persoonsgegevens binnen onze organisatie. Je bent het primaire aanspreekpunt voor alle privacy vraagstukken en waarborgt deze dan ook. Het opstellen en actualiseren van het privacybeleid, het zorgvuldig afhandelen van datalekken en het uitvoeren van DPIA's doe je met gemak.

    Korte lijnen

    Als jurist heb je korte lijnen met je juridische collega. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het runnen van het juridische deel van Richting. Tevens gaat het schakelen met andere rollen binnen de organisatie ook soepel: met een belletje of Google Chat heb je elkaar zo te pakken.

    Diversiteit

    Geen dag is hetzelfde en dat maakt je werk afwisselend en boeiend. De ene keer ben je bezig met het afhandelen van klachten, vragen beantwoorden van spreekuurhouders of ben je bezig met het opstellen van privacy richtlijnen.

    Ontwikkeling

    Bij Richting hechten we waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan het volgen van de privacy opleiding: jij bent hier zeker voor te porren om deze te volgen. Je wordt gedegen ingewerkt door je juridische collega en je krijgt de mogelijkheid om je rol volledig eigen te maken.

    • 8% vakantiegeld.
    • Goede pensioenregeling.
    • Een gedegen offline inwerkprogramma en online onboarding waardoor je snel je weg vindt in de organisatie.
    • Focus op vitaliteit door middel van verschillende initiatieven, zoals een externe vitaliteitscoach, PMO, bedrijfsfitness en de It's My Life app.
    • Hybride werken, zodat je jouw privé-werkbalans kan behouden.
    • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een ruim aanbod aan interne workshops en trainingen en uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van externe opleidingen.
    • Werkomgeving waarin cultuur de bindende waarde vormt en we met elkaar samenwerken op basis van vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.

    Werken bij Richting

    Richting is een snelgroeiende en gecertificeerde arbodienst met ca. 150 collega's werkzaam door het hele land. De organisatie heeft een dynamisch besturingsmodel zonder managers, wat veel vrijheid, regelruimte én verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Cultuur is onze bindende waarde. Het fundament van deze cultuur zijn onze kernwaarden: vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.

    Wij focussen ons op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Richting gelooft dat verzuim voorkomen kan worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Zo streven we naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.

    Holacracy

    Wanneer jouw cv en motivatie interessant zijn, plannen we een telefonische kennismaking met je in.

    bedrijfsinfo