Adviseur Arbeidsmigranten Regionaal

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Adviseur arbeidsmigranten regionaal Work in NL team

Tijdelijk

Uren per week 20-36 uur Plaatsingdatum 20-10-2025 Vacaturenummer CA10055570 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.524,- tot € 5.033,- Aantal fte 4 Sluitingsdatum 06-11-2025 Uren per week 20-36 uur Plaatsingdatum 20-10-2025 Vacaturenummer CA10055570 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.524,- tot € 5.033,- Sluitingsdatum 06-11-2025 Aantal fte 4 Sociaal / maatschappelijk / welzijn

1. Adviseur arbeidsmigranten regionaal Work in NL team

• Als adviseur arbeidsmigranten van het regionale Work in NL (WIN) team bied je informatie en ondersteuning aan arbeidsmigranten over werken, wonen en leven in Nederland.
• Door op een makkelijk toegankelijk manier in gesprek te gaan met arbeidsmigranten, ontwikkel je inzicht in hun informatie- en hulpbehoefte. Daarbij ben je cultuursensitief en beheers je de taal van één of meerdere herkomstlanden van arbeidsmigranten.
• Waar mogelijk beantwoord je hulpvragen zelf en anders verwijs je met persoonlijke aandacht door naar de organisaties die specialistische hulpverlening bieden.

De functie

In de functie van Adviseur arbeidsmigranten WIN team spreek je zowel letterlijk als figuurlijk de taal van arbeidsmigranten. Samen met je collega's ben je actiegericht en bezoek je plekken in de regio waar veel arbeidsmigranten komen. Dit doe je in nauwe samenwerking met sleutelpersonen in de wijken, zelforganisaties van arbeidsmigranten en werkgevers. Door echt met de arbeidsmigranten in gesprek te gaan, ontwikkel je inzicht in hun informatie- en hulpbehoefte.

Vanuit je rol doe je kennis op over de organisaties en dienstverlening in de regio. Door ons word je hiervoor ook opgeleid en geholpen. Jij zorgt ervoor dat arbeidsmigranten goed worden geïnformeerd en met persoonlijke aandacht bij de juiste organisatie terecht komen. Denk daarbij aan organisaties die specialistische hulp bieden bij het vinden van werk, het geven van juridische advies en het bieden van zorg. Ook organiseer je met je collega's informatiebijeenkomsten bij organisaties om hun kennis over arbeidsmigranten te vergroten.

Per januari 2026 start het WIN-team van de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam. Het WIN-team biedt op een makkelijk toegankelijke manier informatie en ondersteuning aan arbeidsmigranten over wonen, leven en werken in Nederland. Het team zal in eerste instantie bestaan uit 5 medewerkers.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Met je collega's ben je voortdurend op zoek naar manieren om in contact te komen met arbeidsmigranten en hen te informeren over werken, wonen en leven in Nederland.
• Jullie benaderen hiervoor sleutelpersonen, zelforganisaties van arbeidsmigranten en werkgevers die arbeidsmigranten in dienst hebben.
• Jullie gaan de wijken in waar veel arbeidsmigranten wonen en naar de plekken waar zij zich vaak ophouden. Op een aantal vaste plekken draaien jullie spreekuur. Dit kan soms ook in het weekeinde of 's avonds zijn.
• In gesprek met de arbeidsmigrant beantwoord je hulpvragen waar mogelijk zelf en anders verwijs je met persoonlijke aandacht door naar de organisaties die specialistische hulpverlening bieden.
• Je monitort welke hulpvragen er spelen, welke acties daarop zijn gedaan en bespreekt met je collega's casuïstiek en signaleert trends.
• Bij de instanties en werkgevers in de regio organiseer je bijeenkomsten om de kennis over arbeidsmigranten te vergroten.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) is een netwerk van alle partijen op het gebied van werk in de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam zoals de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn, MKB Nederland, VNO-NCW, Sociaal Werkkoepel, ROC's, opleiders, Leerwerkbedrijven, vakbonden, uitzendorganisaties, WSP, UWV, en de Luchtvaart Community Schiphol. We zijn er voor werkgevers, ondernemers, werknemers, ZZP-ers en werkzoekenden (al dan niet met een uitkering). Zo werken we samen aan werk en werkgelegenheid in onze arbeidsmarktregio.

Hoe doen we dit?

• Vraag naar en aanbod van werk en werknemers bij elkaar brengen.
• Werkgevers in de regio met elkaar verbinden via het netwerk van onze partners.
• Advies op maat voor werkgevers over inzet van personeel, nu en in de toekomst. Denk hierbij aan vraagstukken als fluctuerende personeelsplanning, structurele werving, inzet doelgroepen, oplossingen op maat, zoals leerwerktrajecten, opleidingen, inzet subsidies, werk-naar-werk mogelijkheden, ontwikkeling loopbaanpaden, etc.
• Werknemers, werkzoekenden en ZZP-ers begeleiden met werk-naar-werktrajecten, onder andere met loopbaanbegeleiding, om- en bijscholing en trainingen in bijvoorbeeld loopbaanpaden.

Dit breng je mee

Voor deze functie Adviseur arbeidsmigranten regionaal Work in NL team beschik je over:

• Je bent gemotiveerd om de positie van arbeidsmigranten in Nederland te verbeteren. Licht in je brief toe waar je motivatie vandaan komt.
• Je hebt een achtergrond als arbeidsmigrant of bent op een andere manier sterk verbonden met één of meerdere herkomstlanden van arbeidsmigranten (bijvoorbeeld Roemenië, Moldavië, Polen, Bulgarije en Spanje). Denk daarbij bijvoorbeeld aan een studie of een lang verblijf. Geef dit in je motivatiebrief aan.
• Je spreekt de taal van één of meerdere herkomstlanden en beheerst de Nederlands taal op NT2 B1-niveau. Geef dit aan in je cv of motivatiebrief.
• Je hebt een ondernemende, oplossingsgerichte en actiegerichte mentaliteit. Geef in je motivatiebrief voorbeelden uit eerdere werkervaring waaruit dit blijkt.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief : Onderneemt zelf actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestatie.
• Samenwerken : Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Flexibiliteit : Je schakelt snel in een veranderende omgeving.

Dit bieden we jou

Als Adviseur arbeidsmigranten regionaal Work in NL team kom je ons minimaal 20 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen €3.524,- en €5.033,- (schaal 9, met ingang van 1 januari 2026) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over de functie kun je , projectmanager, benaderen via of bellen naar .