Junior raadsadviseur communicatie (28-32 uur)

Als raadsadviseur communicatie vertaal je de politieke inhoud van de gemeenteraad naar de leefwereld van de inwoner. Daarnaast werk je aan manieren om de raad actiever in contact te brengen met de buitenwereld. Je werkt hard aan de doelen die de gemeenteraad stelt op het gebied van communicatie en participatie. De afgelopen jaren is er onderzoek gedaan naar wat we willen, maar het is nu aan jou om samen met de raad en de griffier raadscommunicatie verder door te ontwikkelen!

In deze rol zorg je ervoor dat de raads- en commissieleden op een gemakkelijk en eigentijdse manier in contact komen en blijven met de inwoners van Culemborg. Daarbij weet je de inhoud en de politiek van de gemeenteraad te vertalen naar onze inwoners. Je takenpakket omvat een mix van verantwoordelijkheden, van reguliere dagelijkse werkzaamheden zoals het bijhouden van sociale media en het werken aan beeldvormende avonden, tot verschillende projecten zoals de aankomende gemeenteraadsverkiezingen en het inwerkprogramma dat daarna zal volgen. Hier is nadrukkelijk ruimte voor je eigen inbreng en creativiteit.

Jouw taken zijn onder meer:

• Op basis van spelregels samen met de raad werken aan communicatievormen die informatief én uitnodigend zijn.
• Het adviseren en ondersteunen van de gemeenteraad op het gebied van in- en externe communicatie.
• Het opstellen van artikelen of berichten over activiteiten van de gemeenteraad.
• Werken aan het betrekken van de gemeenteraad bij inwoners en het vergroten van de zichtbaarheid.
• Het organiseren van de beeldvormende avonden, werkbezoeken en andere bijeenkomsten.

Je gaat aan de slag met verschillende, uitdagende activiteiten en houd je bezig met het vergroten van de verbinding met de samenleving en het vergroten van de zichtbaarheid van de raad. Samen met raadsleden ontwikkel je nieuwe manieren om dit te bereiken. Denk hierbij aan het organiseren van evenementen, maar ook het maken van verslagen of het creëren van content voor de interne en externe communicatiekanalen. Dit alles vraagt een grote mate van creativiteit. Ook krijg je veel ruimte binnen deze functie om initiatieven te nemen en uit te voeren.

Naast je werkzaamheden op het gebied van raadscommunicatie, verricht je allerhande griffiewerkzaamheden. Je ondersteunt en adviseert leden van de gemeenteraad en je ondersteunt als commissiegriffier de voorzitter bij commissievergadering. Hierbij leg je contact met insprekers, noteer je vragen en toezeggingen en ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen tijdens de vergaderingen.
 

Wie ben jij?
Om deze functie goed te kunnen vervullen, zoeken wij iemand met kennis van het communicatie-vak, een echte aanpakker die de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en met een groot enthousiasme voor politiek. Op de griffie missen we op dit moment echt iemand met een achtergrond in communicatie, maar politieke kennis en vaardigheden doe je snel op binnen ons griffieteam, dus het helpt als je leergierig bent. We zoeken iemand met hbo-werk- en -denkniveau en een opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare richting. Je weet je gemakkelijk neutraal en onafhankelijk op te stellen en je kunt makkelijk de vertaalslag maken tussen verschillende doelgroepen.

Wie zijn wij?
Je komt te werken in een klein en hecht team dat samen altijd klaar staat voor de raadsleden van onze mooie stad. De gemeenteraad vergadert altijd op donderdagavond en leden van de griffie dienen bij deze vergaderingen aanwezig te zijn om ondersteuning te bieden. Het team bestaat uit een griffiemedewerker die zich vooral bezig houdt met logistieke en administratieve ondersteuning, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier die de raad proactief adviseert en juridische ondersteuning biedt en de griffier die de raad vertegenwoordigt bij interne overleggen met de organisatie, de driehoek en de regio. Omdat het een kleine groep is, nemen we graag taken van elkaar over wanneer dit nodig is.

Wat wij jou bieden
Wat voor ons telt is dat jij de juiste persoon bent op de juiste plek. Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter en mooier Culemborg. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag je nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een jaarcontract met de intentie tot vast.
• Salaris van minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9), o.b.v. 36-urige werkweek.
• Een baan voor 28-32 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris, waaronder het voordelig afbetalen van een eventuele studieschuld.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren
Ben jij de collega die we zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Denk je na het lezen van deze vacature: “Ik voldoe misschien niet volledig aan het profiel, maar ik bén wel de juiste persoon voor deze uitdaging”? Twijfel dan niet en reageer vooral! We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt bijdragen aan de gemeenteraad van Culemborg. We bespreken graag samen met jou waar je groeikansen liggen en bieden ondersteuning bij je ontwikkeling. We kijken daarom van harte uit naar jouw sollicitatie.

Voel je vrij om contact op te nemen met de griffier, Dick van der Harst, op 06-46362778, wanneer je meer wilt weten. Hij vertelt je graag veel meer over deze mooie functie.

Zijn wij een match? We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 11 januari 2026 tegemoet. We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. Stuur je sollicitatie naar sollicitaties.096464@werkeningelderland.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 16 januari 2026.

Inclusie & diversiteit
Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet. We bouwen aan teams met verschillende leeftijden, achtergronden en perspectieven — omdat we weten dat dit ons werk beter maakt.

Herken je jezelf in dit profiel en voel je enthousiasme? Dan ben je meer dan welkom om te solliciteren.