HR Business Partner

HR Business Partner

Locatie: Breda

Uren: 36 - 40 uur

Wat neem je mee?

• Je bent WO afgestudeerd in een HRM gerelateerde studie.
• Je hebt maximaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je werkt zelfsturend, maar neemt ook je verantwoordelijkheid in teamverband.
• Je bent op zoek naar een brede rol waarin je blijft ontwikkelen.
• Je draait je hand niet om voor operationele werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.250,- en €4.000,- passend bij jouw kennis en expertise.
• Een budget van €1.000,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en reiskostenvergoeding van 0,23 cent/ km, ongeacht hoe ver je van het kantoor afwoont.
• Macbook en iPhone.
• 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij Richting stap je in een dynamische en invloedrijke rol met een breed en uitdagend takenpakket. Dit is dé plek om je ambitie om te zetten in concrete resultaten. Je bent vanaf dag één de spin in het web op HR gebied en bouwt tegelijkertijd mee aan de HR-strategie van morgen. Ruimte voor eigen initiatief is er volop; we verwachten zelfs dat je die pakt!

Operationeel

Je pakt direct en gedreven door op essentiële HR-aspecten. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van verzuimmanagement, performance management en complexe personeelsvraagstukken. Je bent hierin doortastend en oplossingsgericht.

Strategie

Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR. Je ziet kansen en gaat hiermee aan de slag. Vanaf het begin ben je scherp op het optimaliseren en vernieuwen van bestaande HR-processen, procedures en beleid om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Impact

Je bent een belangrijke drijfveer achter de groei van Richting door actief en vol energie bij te dragen aan recruitment en employer branding. Je vertaalt de organisatiedoelen naar een sterk team en een positieve cultuur. Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, binden en laten groeien.

• 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• Een gedegen offline inwerkprogramma en online onboarding waardoor je snel je weg vindt in de organisatie.
• Focus op vitaliteit door middel van verschillende initiatieven, zoals een externe vitaliteitscoach, PMO, bedrijfsfitness en de It's My Life app.
• Hybride werken, zodat je jouw privé-werkbalans kan behouden.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een ruim aanbod aan interne workshops en trainingen en uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van externe opleidingen.
• Werkomgeving waarin cultuur de bindende waarde vormt en we met elkaar samenwerken op basis van vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.

Werken bij Richting

Richting is een snelgroeiende en gecertificeerde arbodienst met ca. 150 collega's werkzaam door het hele land. De organisatie heeft een dynamisch besturingsmodel zonder managers, wat veel vrijheid, regelruimte én verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Cultuur is onze bindende waarde. Het fundament van deze cultuur zijn onze kernwaarden: vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid.

Wij focussen ons op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze drie pijlers beïnvloeden elkaar continu. Richting gelooft dat verzuim voorkomen kan worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Zo streven we naar een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.

Holacracy

Wanneer jouw cv en motivatie interessant zijn, plannen we een telefonische kennismaking met je in.