Manager HR Tech

Payroll & Human Resources

Hbo / Wo

32 - 40 uur per week

Je krijgt

• Een goed salaris
• Een mobiliteitsbudget
• Een hybride werkomgeving

Jij hebt

• Adviesvaardigheden
• Minimaal 8 jaar werkervaring
• Een afgeronde hbo/wo-opleiding

Waarom BDO?

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Bij Payroll Services & HR Support bedien je samen met jouw collega's grote klanten. Daarbij is het aan jou om als Manager HR Tech samen met jouw team te werken aan uiteenlopende HR-oplossingen voor onze (internationale) klanten. Door jouw expertise toe te passen help je ze verder met het effectiever en efficiënter inrichten van HR processen en -systemen. Dit doe je samen met een team van circa 10 consultants waarbij jij als Manager ze coacht en begeleidt bij hun opdrachten.

Vakkundig, gedreven en met een dienstverlenende aanpak beoordeel je (complexe) opdrachten of adviezen voor onze klanten op het gebied van HR Tech. Je bewaakt de voortgang, planning en bezetting en faciliteert de medewerkers in hun ontwikkeling en kwaliteiten. Als manager weet jij jouw team op een coachende en motiverende manier te sturen. Op tactisch en strategisch niveau weet jij bij te dragen aan de ontwikkelingen binnen onze praktijk en pas je (nieuwe) technologieën toe in het werk. Jij bent degene die het voortouw neemt in het optimaliseren van processen en de samenwerking op landelijk en regionaal niveau.

In deze functie werk je locatie overstijgend en ben je landelijk verantwoordelijk. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een goed verloop van opdrachten en onderhoudt contacten met de klanten. Daarbij signaleer je kansen en risico's in een opdracht, pak je deze verder op met specialisten binnen het team en doe je verbetervoorstellen van werkprocessen en kwaliteit. Daarnaast maak je deel uit van het MT Tech.

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.'

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

Neem dan contact op met één van onze recruiters

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden.

BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Met jouw ervaring wil je nu echt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. En voor de mensen om je heen. Dit is mogelijk bij BDO, omdat je bij ons echt impact maakt. Met klanten en met meer dan 3.000 gedreven collega's. Samen maken we deel uit van een wereldwijd netwerk.

Hiermee voeg jij waarde toe

Bij BDO zien we jou. Wie je bent, wat je kan en waarin je als professional nog verder kan groeien. Bijvoorbeeld naar hoe we jouw coachend leiderschap en kwaliteitsgerichtheid terugzien in jouw werk als Manager HR Tech. Verder telt voor deze functie mee dat je beschikt over:

• een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde, IT of Economie.
• minimaal 9 jaar relevante werkervaring.

Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt.

• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
• een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen.
• direct een contract voor onbepaalde tijd.

Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden .

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Marleen Maassen geeft je antwoord via en/of .