Teammanager Specialistische Teams

Werken bij Pantein

Teammanager specialistische teams

Thuiszorg Uden 32 - 36 uur

Teammanager specialistische teams

Thuiszorg Uden 32 - 36 uur

Wat ga je doen

Als teammanager bij Pantein ben je verantwoordelijk voor hoogwaardige, kleinschalig georganiseerde zorg waarin de regie bij de cliënt ligt. Je geeft leiding aan verschillende gespecialiseerde teams, waaronder de Technische Thuiszorg Verpleegkundigen (TTV), de Thuisbegeleiding in de regio Veghel en Oss/Uden, de casemanagers Dementie en NAH verpleegkundigen en het team voor ongeplande ADL nachtzorg.

Je werkt samen met huisartsen, ziekenhuizen en diverse andere partners als het gaat om transformatie in de zorg. Denk hierbij aan de samenwerking in de eerste lijn of ziekenhuis verplaatste zorg. Je werkt in het Management Team Thuiszorg Pantein samen met collega-teammanagers, een senior verpleegkundige TTV, Casemanager Dementie en de regiomanagers, waarbij je in duaal leiderschap de diverse teams aanstuurt.

Jouw focus als teammanager ligt op zowel de dagelijkse aansturing als de tactische en strategische positionering van onze zorg in het netwerk. Je zorgt voor de financiële, personele en organisatorische stabiliteit van de teams. Daarbij houd je oog voor innovatie en speel je in op landelijke ontwikkelingen en veranderende cliëntbehoeften. De salarisinschaling valt in FWG 60 van de cao VVT (minimaal €4.016,62 / maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Waarom werken bij Thuiszorg Pantein?

Thuiszorg Pantein biedt een unieke werkomgeving met complexe zorgvragen en een dynamisch netwerk. Samen maken we mooie stappen in onder meer ongeplande nachtzorg en acute ouderenzorg. We zetten ons niet alleen in voor de beste kwaliteit van zorg, maar ook voor kwaliteit van leven. Met onze preventieve aanpak, zoals ziekenhuis verplaatste zorg en mantelzorgondersteuning, werken we aan oplossingen voor de toekomst.

Als team staan onze medewerkers centraal. We werken dichtbij onze teams, met aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier, want bij ons geldt: medewerker op één.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Integraal management van personele, organisatorische en financiële zaken binnen de vastgestelde kaders.
• Uitvoering van HRM-beleid, inclusief jaargesprekken en verzuimgesprekken.
• Kwaliteitsbewaking en budgetbeheer met een proactieve houding.
• Innovatie en afstemming op landelijke ontwikkelingen en de behoeften van cliënten.
• Tactische/strategische positionering van onze diensten binnen diverse netwerken.

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een ervaren leidinggevende met coachende kwaliteiten die medewerkers inspireert en ruimte geeft voor eigen verantwoordelijkheid. Je hebt een ondernemende instelling en bent bekend met veranderprocessen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde managementopleiding op HBO+ niveau.
• Kennis van bedrijfskunde en accountmanagement.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met verandermanagement.
• Ervaring in projectmatig en procesmatig werken.
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden om teams samen te brengen en te positioneren;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kosten voor deze aanvraag kun je bij ons declareren.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT (minimaal €4.016,62 / maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Het gaat hier om een vacature voor 32-36 uur per week.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met , , per mail via of via telefoonnummer .