Lid Raad van Advies

Invloed uitoefenen op beleid dat direct impact heeft op jouw zorgonderneming?

Bij SZZ geloven we dat sterke besluiten beginnen met de inbreng van ondernemers. Daarom hebben we een raad van advies (RvA): een krachtig orgaan dat meedenkt, richting geeft en de stem van zorgondernemers laat horen. Nu zoeken we een nieuw lid. Iets voor jou?

De afgelopen periode hebben we samen gebouwd aan het strategisch meerjarenplan KoerSZZ richting 2030. Daaruit zijn ambitieuze plannen voortgekomen waarmee we ook in 2030 een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige partner blijven met een houdbaar zorgaanbod met de unieke kracht van buiten. Als lid van de raad van advies draag jij bij aan het realiseren van deze koers.

Samenstelling en werkwijze

De raad van advies is statutair verankerd en is een afvaardiging van de Stichtingsraad, waarin alle zorgondernemers zitting hebben. De raad van advies en de van SZZ hebben een transparante samenwerking, geborgd door het reglement raad van advies. De raad adviseert namens de aangesloten zorgondernemingen en bestaat uit minimaal vijf leden, waaronder een voorzitter. Er is een goede afspiegeling van de achterban doordat we rekening houden met geografische spreiding, diversiteit in omvang, zorgaanbod en cliëntgroepen. Minimaal vier keer per jaar is er een vergadering met de van SZZ, steeds op maandag van 10.00 tot 12.00 uur. Jaarlijks is er ook een gezamenlijke bijeenkomst met de raad van toezicht en de . De leden raad van advies komen vaker bij elkaar als dat nodig is en houden actief contact met de achterban. Het betrekken van de leden bij SZZ is een belangrijk aandachtspunt in KoerSZZ richting 2030. Dat gaan we de komend jaren dan ook verder professionaliseren.

Wie zoeken we?

Je bent directeur-eigenaar van een aangesloten zorgonderneming, minimaal twee jaar lid van SZZ en hebt meer dan 50% zorgomzet via SZZ. Je bent proactief, kritisch en communicatief sterk. Je hebt bestuurlijke ervaring, een netwerk en een duidelijke visie op ondernemerschap in de zorg en samenwerking in het zorglandschap. Je bent verbindend, betrokken bij maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet belangen goed samen te brengen. De zittingsperiode is maximaal vier jaar en kan eenmaal met vier jaar worden verlengd. Voor jouw inzet ontvang je naast reiskosten een jaarlijkse vergoeding, zoals vastgelegd in het reglement.

Procedure

Ben jij die gedreven zorgondernemer die actief wil meedenken over en richting geven aan het beleid van SZZ?

• Reageer vóór 12 januari 2026 via , met een korte motivatie waarin je jouw ervaring in zorg, ondernemerschap en maatschappelijke en bestuurlijke rollen toelicht.

• De gesprekken vinden plaats op het SZZ kantoor in Waalwijk in de week van 19 januari 2026.

• Uiterlijk 9 februari 2026 worden de nieuwe leden benoemd, zodat zij kunnen deelnemen aan de eerste vergadering van 2026 en kunnen worden voorgesteld tijdens de SZZ jaarbijeenkomst.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met de huidige leden van de raad van advies. We kijken uit naar je reactie!