HR-Medewerker

Pbsecurity

Selecteer een pagina

Rietveldenweg 41D - Den Bosch - 32-38 uur

HR Medewerker in de beveiligingsbranche

Als jij gelooft dat een sterke organisatie begint bij sterke mensen, dan is deze HR-rol jouw nieuwe uitdaging.

Bij PB Security zijn we volop bezig met het opbouwen en uitbreiden van de HR-afdeling. Daarbij heb jij de mogelijkheid om mee te werken aan het vormgeven en verbeteren van de HR-processen. Wat jou uniek maakt? Met jouw oog voor mensen breng je collega's samen en help je hen de ruimte te vinden om met plezier en voldoening te werken.

Wat bieden wij jou

Bij PB Security vinden we het belangrijk dat jij je op je plek voelt. Wij zorgen daarom net zo goed voor jou als jij voor onze collega's:

• Een startsalaris tussen de €3.000 - €3.500 bruto per maand , afhankelijk van je werkervaring;
• We werken aan een HR-team met duidelijke groeimogelijkheden, waarbij je je in de toekomst kunt ontwikkelen richting management of een rol als HR-adviseur. Mocht je dat leuk lijken dan gaan we graag verder in gesprek over je ambities;
• Reiskostenvergoeding - tot €0,23 per gereden kilometer , afhankelijk van hoe je reist;
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen op fulltime basis;
• Flexibele werktijden tussen 08:00 en 18:00;
• Laptop + telefoon van de zaak om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Een hecht team: Zo lunchen we bijvoorbeeld dagelijks samen met het kantoorteam, gaan we weleens wandelen of een keer uiteten.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HR-opleiding is een pré, ervaring vinden wij belangrijker;
• Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en taakgericht, met een flinke dosis spontaniteit en het vermogen om zelf initiatief te nemen;
• De beschikbaarheid om 32-38 uur per week te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling);
• Affiniteit met beveiliging is mooi meegenomen.

Wat ga je doen

Als HR-medewerker heb je een uitgebreide variatie aan werkzaamheden. Dit is wat je kan verwachten:

• Je ondersteunt het wervingsproces van nieuwe beveiligers door kandidaten te benaderen via het ATS en sollicitatiegesprekken te voeren.
• Je regelt tijdens de onboarding de beveiligingspasaanvragen en kledingbestellingen, zodat nieuwe beveiligers goed voorbereid kunnen starten. Daarnaast onderhoud je contact met hen via diverse check-in gesprekken.
• Je registreert ziekmeldingen en bespreekt deze met collega's om verzuim te evalueren en samen acties te ondernemen die toekomstig verzuim helpen voorkomen.
• Je onderhoudt dagelijks contact met collega's en beantwoordt hun vragen over bijvoorbeeld contracten, verlof of andere HR-gerelateerde zaken.
• Je inventariseert welke collega's interesse hebben in doorgroeimogelijkheden en bespreekt samen de opties om hun ontwikkeling te ondersteunen.
• Je voert met uitstromende collega's exitgesprekken, om te begrijpen waarom vertrek plaatsvindt en hoe toekomstige uitstroom kan worden beperkt

Het team bij PB Security

Als HR-Medewerker sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een hecht team dat voor je klaarstaat en samen de schouders eronder zet. Op onze locatie in Den Bosch staan de deuren voor je open, wordt er direct gecommuniceerd en hechten we veel waarde aan jouw feedback. Ons kantoorteam bestaat uit ongeveer 14 collega's. Daarnaast zetten we meer dan 200 beveiligers in op locaties, voornamelijk in Noord-Brabant en Gelderland. De teams zijn divers, en dat vinden we belangrijk. Zo zorgen we voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

PB Security B.V.

Rietveldenweg 41D

5222 AP 's-Hertogenbosch

E:

T: